Sophie Henrion

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Interview: Sophie Henrion et la collaboration dans les nouvelles organisations

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Découvrez cette interview réalisée dans le cadre du petit-déjeuner HR One du 4 mai au cours duquel Sophie Henrion aura le plaisir de parler du management générationnel et de la gestion de la diversité chez Protime.

Culture d’entreprise plutôt que marque employeur

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Protime existe depuis 22 ans et connait une croissance folle qui a notamment contribué à l'embauche de 50 Protimers en 2016. Malgré tout, l'entreprise a réussi à maintenir le climat agréable, cher à ses collaborateurs.

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