Deux ans après l’implémentation des solutions Protime au sein de l’entreprise Boiron, Anissa Mahta, HR officer du groupe pharmaceutique, confirme les retours positifs de cette collaboration. Désormais plus de flexibilité pour les employés et une gestion plus performante pour les ressources humaines sont constatées.

Anissa Mahta
"Les solutions Protime apportent plus de flexibilité"
Anissa Mahta
HR officer

Les solutions Protime ont provoqué des changements au sein de notre organisation

S’ils apportent une flexibilité aux employés en termes de gestion de leur horaire, c’est particulièrement vrai pour nos collaborateurs travaillant dans les bureaux et qui pouvaient parfois réaliser beaucoup d’heures supplémentaires. A cela s’ajoute que ces derniers utilisent la plateforme pour leurs demandes de jour de télétravail. Pour nos commerciaux, cela été l’occasion de mettre fin au pointage les matins et les soirs pour une flexibilité plus efficiente. De leur côté, ils utilisent Protime principalement pour leurs demandes
de congés. Quant à nos salariés évoluant au sein du laboratoire, ils n’ont pas vu de changement profond puisqu’ils ont toujours eu un cadre fixe de travail imposé par l’activité de notre entreprise.