Chaque équipe dispose du temps et du budget nécessaires pour investir dans sa propre culture d'équipe. De plus, toutes les équipes ont un ambassadeur de la culture pour entretenir et renforcer les liens entre les équipes ! 

Et bien d'autres aspects encore* qui rendent nos Protimers fiers de travailler pour nous !  

*Nous avons regroupé toutes les initiatives et actions dans un livre de culture de plus de 100 pages ! 😊