Sinds 5 november 2015 is VINCI Park, Indigo Park geworden en richt het zich resoluut op de toekomst door mee te werken aan nieuwe mobiliteitsoplossingen. De nieuwe belofte van Indigo Park, “Making space for the future”, vloeit voort uit de wil om meer dan alleen een parkeerplaats aan te bieden. Indigo Park wil individuen meer voordeel geven uit hun verplaatsingen door hen op een steeds intelligentere manier te connecteren met hun omgeving.

Jonathan Da Silva
"Alle tools vereenvoudigen ons dagelijks werk en verhogen onze efficiëntie"

Indigo Park Luxembourg S.A. (voorheen VINCI Park) wil het beheer van zijn human resources voortdurend verbeteren en heeft daarvoor sinds het begin van de jaren 2000 alle vertrouwen in de oplossingen van Protime.

“Vandaag slagen we er dankzij een uitstekende samenwerking nog steeds in bepaalde processen te optimaliseren en tijd te winnen, terwijl we een globaler, betrouwbaarder en preciezer zicht hebben op onze teams,” getuigt Jonathan Da Silva, directeur human resources en communicatie van Indigo Park in Luxemburg.

"Sinds het begin van de jaren 2000 is het onze bedoeling om het tijdsbeheer binnen onze teams te optimaliseren, zowel op het vlak van teamplanning als op dat van de organisatie van de human resources afdeling,“ getuigt Jonathan Da Silva. Hij heeft de zware taak als directeur human resources en communicatie om de supervisie van alle personeelsleden te garanderen. Op deze manier kan Indigo Park de klant, die zijn voertuig parkeert in één van de parkeergelegenheden van Indigo Park Luxembourg, uiteindelijk een topkwaliteit service aanbieden.
Jonathan Da Silva
Director of Humain Ressources and Communication