Ons doel? Beste werkgever ter wereld zijn!

Het creëren van een kwaliteitsvolle werkomgeving is van groot belang voor Protime. Het is een integraal onderdeel van onze strategie, een permanent project waarin elke Protimer een rol speelt. 

Wij geloven dat een "beste werkplek" zijn verder gaat dan het behalen van het Great Place To Work label. Wij onderscheiden ons en laten dagelijks zien dat wij uniek zijn. En verschillende studies bewijzen het: welzijn is goed voor zowel het dagelijks leven van de werknemer als voor de groei en de prestaties van het bedrijf. Iedereen wint dus! 

Profielfoto Peter s'Jongers
" Software voor workforce management kun je overal kopen. Maar nergens krijg je de inzet en betrokkenheid van onze Protimers. "
Peter s'Jongers
CEO van Protime
Protime GPTW 25 years
Protime GPTW 25 years
Protime GPTW 25 years

Wat betekent dit in het dagelijks leven van een Protimer?

Een Great Place To Work zijn betekent dat het welzijn van alle Protimers een prioriteit is voor ons bedrijf.

Dit komt tot uiting in ons dagelijks werk en onze communicatie. Bovendien organiseren we het hele jaar door tal van acties en initiatieven: 

  • Teambuildings en teamactiviteiten,
  • Onboarding en mentoring proces voor alle nieuwe aanwervingen,
  • Individuele coaching en persoonlijk ontwikkelingsplan voor elke Protimer,
  • Flexibiliteit van werkuren (wij zijn gespecialiseerd in tijdsregistratie, het evenwicht tussen werk en privéleven is uiteraard één van onze prioriteiten) 
  • En nog veel meer! *

* We hebben geprobeerd om alle initiatieven samen te vatten in een cultuurboek en we zijn uitgekomen op een document van meer dan 100 pagina's. 

Maar dat is natuurlijk niet alles. Als Protimer betekent werken bij een Great Place To Work ook dat je een extra vakantiedag krijgt aangeboden als je het label krijgt. En voor de goede orde, we hebben het sinds 2013 elk jaar gehaald!

Maar wat is nu precies een Great Place To Work?

Great Place to Work is een label dat wordt toegekend aan de "beste werkomgevingen", de bedrijven waar het letterlijk uitzonderlijk is om elke dag te werken. Om dit label te verkrijgen, is het essentieel om: 

  • een personeelsenquête voor te leggen,

  • een culturele audit van het bedrijf te doen.

Dit alles wordt uiteraard uitgevoerd door een externe organisatie. In België voert de Vlerick Business School deze verschillende studies uit voor het Great Place To Work Institute.

Benieuwd naar wat Protime voor jou kan doen?
Wens je meer info over onze oplossingen?