Bedrijfscultuur als strategisch doel

Het creëren van de beste werkomgeving is geen vergezochte toekomstwens voor Protime. Het is zo belangrijk en bepaalt echt waarom mensen voor ons werken. Daarom is het een integraal onderdeel van onze strategie geworden, een permanent project waarin elke Protimer een rol heeft.

Ons doel? Een 'once in a lifetime employer' te zijn!

Wij zijn ervan overtuigd dat een 'beste werkplek' zijn ons onderscheidt van andere werkgevers en concurrenten. Protime creëert een omgeving waar collega's zich kunnen ontplooien op persoonlijk en professioneel vlak. En het is deze win-win die ons doet blijven investeren, omdat het onze eigen mensen echt ten goede komt en uiteindelijk een enorme impact heeft op onze klanten.

Protime Peter 's Jongers
"Software voor personeelsbeheer kun je overal kopen. Maar nergens krijg je de inzet en betrokkenheid van onze Protimers."
Peter s'Jongers
Mede-oprichter van Protime

Wat betekent dit in realiteit?

“De beste werkgever voor elke Protime” zijn, betekent dat het welzijn van alle Protimers een prioriteit is voor ons bedrijf.

Het is meer dan alleen een pooltafel in ons kantoor zetten (hoewel we die wel hebben 😉 ). Wij geloven dat elk contact, elke communicatie, elke interactie een impact heeft op iemands werknemerservaring. We kijken echt naar het hele pakket. We kunnen je een idee geven van wat de belangrijkste elementen zijn om een hele fijne werkplek te zijn. Maar om ze allemaal te ontdekken, zal je bij ons aan de slag moeten 😉.

Protime GPTW 25 years
Protime GPTW 25 years
Protime cultuur
Protime cultuur