¿Qué cambia con la nueva ley?

Con fecha límite el 31 de diciembre de 2025, todas las empresas deberán:

  • Reducir la jornada laboral de los empleados a 37,5 horas semanales, asegurando que esta reducción no afecte a sus salarios ni a sus beneficios, permitiendo una transición equilibrada para empresas y trabajadores.
  • Implementar un sistema de registro digital obligatorio de la jornada laboral, eliminando los antiguos sistemas en papel y mejorando la trazabilidad, la transparencia y el control del tiempo de trabajo.
  • Garantizar el derecho a la desconexión digital de los empleados, estableciendo medidas claras para que puedan respetar sus horarios de descanso, evitando la sobrecarga laboral y fomentando el equilibrio entre la vida profesional y personal.

El incumplimiento de estas medidas podría implicar sanciones de hasta 10.000 euros.

Ver Webinar sobre el nuevo marco laboral

¿Cómo te ayuda Protime a cumplir con la normativa?

Nuestra solución integral garantiza una transición sin complicaciones:

kloksysteen

Registro de Jornada digital automatizado

Controla entradas y salidas con precisión y accesibilidad en tiempo real.

Protime automated planning

Planifica la Reducción de Jornada

Organiza y adapta los horarios con facilidad.

Optimisez la gestion des congés et absences de vos employés

Garantía de desconexión digital

Mira quien está presente y fomenta el equilibrio entre vida personal y profesional.

Casos de éxito: Grandes empresas ya confían en Protime

Empresas líderes han optimizado su gestión con nosotros, logrando:

  • Reducción del absentismo laboral mediante un control transparente.
  • Mejor ambiente laboral con empleados satisfechos y descansados.
  • Mayor productividad gracias a la automatización de procesos.
Simplifica la gestión del Registro Horario
¡Prueba nuestra solución con uno de nuestros expertos!

¡No esperes más!

Y adelántate a la nueva ley. Prepárate con Protime y transforma el reto en una oportunidad de crecimiento.

¡Descubre cómo podemos ayudarte hoy mismo!

Quiero solicitar más información

Preguntas frecuentes acerca del registro del tiempo