Garder une trace du temps écoulé
Le temps est précieux, on ne peut le dépenser qu'une fois. C'est même plus vrai que jamais, maintenant que le travail a largement dépassé le cadre traditionnel du bureau. Une solution d'enregistrement du temps est donc indispensable pour vous apporter toutes les informations dont vous avez besoin pour rester aux commandes.
Aujourd'hui, Protime est l'un des leaders européens de l'enregistrement du temps. Mais ne vous attendez pas à ce que nous nous reposions sur nos lauriers. Au contraire, nous continuerons à innover et à proposer de nouvelles fonctionnalités afin de fournir des outils de plus en plus en phase avec vos besoins (et leurs évolutions) et les réglementations RH en Europe.
Le Time & Attendance (T&A) est l'enregistrement du temps ou des heures des employés. Il est important pour le traitement automatique des salaires. L'enregistrement effectif des heures peut ainsi se faire de différentes manières.
Découvrez ci-dessous les avantages pour votre politique RH !
L'enregistrement effectif des heures peut se faire de différentes manières.
La carte de pointage en papier a pratiquement disparu. Aujourd'hui, l'enregistrement se fait généralement à l'aide d'une carte magnétique, d'un badge, d'une caisse enregistreuse ou sur l'ordinateur. Ces dernières années, la numérisation des empreintes digitales ou l'enregistrement à l'aide d'un smartphone ou d'une application mobile ont fait leur apparition.
En utilisant la solution Protime pour votre gestion du temps et des présences, vous disposez d’une base solide pour des calculs corrects et rapides dans votre gestion salaires. Les paies, heures supplémentaires, primes et autres variables seront calculées plus correctement et, surtout, plus efficacement.
Moins d'erreurs signifie également que vos coûts en termes d'administration et de contrôle diminuent. Grâce à la réduction de vos coûts et à l'amélioration des flux d'informations, vous gagnez du temps pour mener une politique RH plus efficace.
Nos solutions de gestion du temps vous permettront de gérer les données de votre personnel. Grâce à nos outils, vous pourrez donc enregistrer les présences, les absences, les heures supplémentaires et tous les autres détails liés aux opérations quotidiennes. N'oubliez pas : la collecte de données ne suffit pas. Pour tirer une réelle valeur de l'enregistrement du temps, vous devez utiliser les informations que vous obtenez à partir de divers rapports. Des données qui vous permettront d’améliorer immédiatement et efficacement vos opérations.
Nos dispositifs d'enregistrement du temps (pointeuses et badgeuses) reposent sur des technologies avancées et constituent le meilleur moyen pour collecter du temps. Vous pouvez également les utiliser pour enregistrer les données de présence, d'accès, de coût ou encore de planification.
Les temps positifs et négatifs sont les instruments parfaits pour mesurer l'équilibre vie pro / vie perso mais aussi la productivité. Nos outils sont conçus pour recueillir les données de tous les employés et vous fournir des informations que vous pouvez utiliser pour optimiser vos processus RH.
Outre les données RH classiques, notre équipe d'experts en reporting peut vous aider à tirer le meilleur parti des données disponibles. L'automatisation des processus RH vous fait gagner un temps précieux. Quant à l'utilisation des informations qui en découlent, elle vous donne une véritable longueur d'avance pour l’avenir de votre organisation.
