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Enregistrement du temps

L'enregistrement et le suivi restent essentiels pour correctement évaluer la valeur du temps. C’est pourquoi les équipes de Protime ont développé une véritable expertise pour gérer le processus de conversion du temps en argent. Un procédé qui débute par un enregistrement le plus intuitif et simple possible du temps et des présences.

Ce suivi des temps est également utilisé pour le traitement des salaires et peut aussi contribuer à une comptabilité analytique précise. Grâce à notre module libre-service en ligne, les employés peuvent gérer eux-mêmes leur temps et leurs absences.

Pourquoi nous le faisons ?

Notre objectif ? Vous aider à mieux coordonner les ressources en personnel grâce à des indicateurs précis et complets. Vous permettant ainsi de maximiser la productivité et la compétitivité des organisations. 

De la gestion des temps négatifs et positifs à la planification des tâches, en passant par le contrôle d'accès, nos experts vous proposent une gamme d'outils faciles à utiliser et à forte valeur ajoutée. Par ailleurs, toute une gamme de services (formations, rapports, optimisations, etc.) est proposée pour vous aider à mieux gérer votre personnel au quotidien.

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Accès

La sécurité au sein des bâtiments de l'entreprise reste, souvent, une tâche plutôt sous-estimée du département RH. Pourtant, ce dernier peut avoir un réel impact dans ce domaine.

L'accès aux bâtiments et aux sites de l'entreprise peut être géré de telle sorte que l’équipe RH soit, à tout moment, au courant de la localisation d’un collaborateur présent au bureau. L'accès à certains lieux peut également être protégé contre les personnes non autorisées. Cela permet non seulement de protéger la propriété physique, mais aussi d'éviter l'espionnage industriel.

« Protime donne aux employés une grande transparence »
Christophe Genilloud & Martine Pugin
Manager IT & Manager RH, Liebherr
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Planification

Toute organisation planifie, qu'il s'agisse de la planification d'un projet ou de la planification du personnel. Pour garantir la précision des plannings, une multitude d'informations sont indispensables. Lorsque vous recherchez une solution appropriée, vous ne devez pas oublier de vérifier comment toutes ces informations seront ensuite transmises à la personne en charge de la planification. Cela permet ainsi d'éviter les erreurs les planifications incorrectes.

D'après notre expérience internationale, nous voyons deux types de planification. D’un côté, la planification en équipe, où le temps disponible est prioritaire. De l’autre, la planification des besoins, qui est plus souvent utilisée dans le commerce de détail et dans les grandes entreprises.

Les avantages, points forts et bénéfices de nos solutions de gestion du personnel

  • Gagner du temps, permettant de se concentrer sur les projets stratégiques et à fort impact
  • Des données correctes et immédiatement transférables à la paie
  • Des informations plus concrètes sur la performance et la rentabilité de vos processus de paie.
  • Une meilleure visibilité pour anticiper, éviter et prévenir tout problème de planification ou de déséquilibre de la charge de travail.
  • Un accès plus facile et plus intuitif pour les employés aux informations sur le travail effectué, les horaires et les absences.
  • Des solutions intuitives et faciles à utiliser pour les problèmes critiques tels que l'enregistrement du temps, la planification des tâches ou encore le contrôle d'accès.
  • Des informations sur les RH grâce à des rapports et des analyses. Aussi bien pour vous que pour vos employés
Protime HR services

Services

En plus des produits que nous créons, nos atouts les plus précieux restent avant tout nos collaborateurs. Que ce soit dans le domaine du conseil en RH, de la formation, de l'interface ou encore développement personnalisé, nous aimons aller plus loin pour vous. Chaque Protimer (c'est ainsi que nous nous surnommons :-)) est fier de partager son expérience avec vous afin de trouver la meilleure solution possible pour chaque défi ! Si vous nous demandez conseil, soyez certain.e que nos réponses seront basées sur une réelle et solide expertise RH !

Vous êtes curieux de savoir ce que Protime peut faire pour vous ?
Vous souhaitez plus d'informations sur nos solutions ?

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