Jacobs Douwe Egberts is met merken als Jacobs, Tassimo, Moccona, Senseo, Pilao & Gevalia, L’OR en Douwe Egberts een wereldspeler op het vlak van thee en koffie. In België telt de internationale groep een kleine 200-tal vaste medewerkers. De afwezigheden en vertaling hiervan in de payroll zijn er volledig afgestemd en gebaseerd op de oplossingen van Protime.
Jacobs Douwe Egberts
Ambassador
Marktleider kiest voor innovatie
Sara Verrijcken, compensation and benefits manager, is zelf een mooi voorbeeld van de professionele kansen die Jacobs Douwe Egberts biedt. Ze startte er in 2013 als stagiaire, en doorliep in amper vijf jaar tijd drie verschillende functies. “Je wordt hier echt opgemerkt”, getuigt ze. Vandaag tekent ze als compensation and benefits manager het beleid op het vlak van salarispakketten. Bij het uitzetten van de strategie houdt ze rekening met budgetten, vereisten en trends.
“De oplossingen van Protime helpen onze medewerkers ‘een handje’ in het bepalen van hun work-life balance.”
Benieuwd naar wat Protime voor jou kan doen?
Wens je meer info over onze oplossingen?
