We blijven het maar herhalen: tijd is kostbaar.
Waarom zouden we er dan niet alles aan doen om die zo goed mogelijk te gebruiken?
Het is een onderwerp dat werkelijk iedereen aangaat, de hele tijd. Of het nu gaat om de persoonlijke organisatie van dagelijkse dingen of de leiding van een team of van een bedrijf zelfs. Het is letterlijk een voortdurende zoektocht.
Nieuwe manieren van werken, een betere work-life balance, de war on talent, ... het zijn brandend actuele thema’s en het is cruciaal je hierop toe te leggen.
Maar hoe doe je dat? Door instrumenten te gebruiken die specifiek daarvoor zijn gemaakt. Het klinkt misschien cryptisch, maar eigenlijk is het simpel: door gebruik te maken van oplossingen voor de registratie en opvolging van werktijd.
Waarom? Omdat ook hier geldt: ‘meten is weten’.
Vergelijk het met de hartslagmeter die atleten gebruiken. Onze oplossingen voor personeelsbeheer doen net hetzelfde. Ze geven meteen een overzicht van de tijd en hoe die best benut kan worden. Heel praktisch, toch? Nog niet overtuigd? Wil je meer info? Dat snappen we.
Daarom maakten we ook deze whitepaper. Om je mee inzichten te geven, en dus ook handvaten te geven om je tijd beter te beheren.
We zoomen in op de waarde en voordelen van tijdregistratietools voor de verschillende functies binnen je organisatie: van werknemer tot algemeen directeur en van HR tot manager.
Maar genoeg gepraat. Tijd om je deze whitepaper zelf te laten ontdekken.
Veel leesplezier
Gille Sebrechts
– CEO Protime
