Adfil heeft meer dan drie decennia ervaring in de ontwikkeling van synthetische vezels voor allerlei toepassingen in de bouwsector.
Adfil heeft één Protime-licentie voor zijn volledige loonadministratie. Die levert het bedrijf een tijdswinst van vijftig procent op. Zo’n vijfentwintig werknemers gebruiken myProtime om zelf afwezigheden aan te vragen. “Deze applicatie geeft hun ook een goed zicht op hun eigen aanvragen”, zegt Matthias De Meyer. “Bovendien helpt die om makkelijker thuiswerk in het kader van corona te registreren, zelfs zonder goedkeuring. De gebruiksvriendelijkheid is sowieso een belangrijke meerwaarde.”

De upload naar het sociaal secretariaat was vroeger tekens een hele uitdaging
Matthias De Meyer
Productiemanager Adfil

Nood aan efficiëntie

“Ons vorige HR-software bevatte veel data van de grotere groep waar Adfil twee jaar  geleden van afsplitste. Die gegevens konden niet verwijderd worden, wat het systeem
log en onoverzichtelijk maakte. Het corrigeren van de dagelijkse tijdregistratie nam ook veel tijd in beslag, en de manuele upload van onze loonadministratie naar het sociaal secretariaat was elke maand opnieuw een hele uitdaging. Die gebeurde namelijk via een txt-bestand. De nood aan een efficiëntere oplossing was dan ook groot.”