U wil zeker geen vertraging bij de eerste loonberekening van januari omdat niemand stilstond bij de koppeling tussen ProTime en het payroll pakket.

U vertrouwt uw payroll toe aan een sociaal secretariaat? Dat is in België erg gebruikelijk echter wanneer u op een bepaald moment beslist om te switchen van sociaal secretariaat, vergeet dan niet Protime tijdig te verwittigen!

Wat u vooral niet wil is dat het plots fout loopt omdat er een ander loonberekeningspakket in het spel is. De koppeling of interface doet het niet meer. Er bestaat namelijk niet zoiets als een standaard. Elk sociaal secretariaat of loonberekeningspakket heeft een andere interface. De Protime consultant moet dit belangrijke proces voor u wijzigen. En u wil vermijden dat dit plots dringend wordt bij de eerste loonberekening van uw nieuwe payroll partner. Als u zonder automatische koppeling met tijdregistratie uw salarissen moet afsluiten dreigt u een belangrijke tijdoptimalisering te verliezen.

Dit is makkelijk te verhelpen. Als u van sociaal secretariaat wijzigt, breng dan ook meteen Protime op de hoogte. Bij Protime hebben we interfaces met alle loonpakketten. Maar afhankelijk van een aantal specifieke inrichtingen moet daar effectief aan gesleuteld worden door een specialist. Elk jaar krijgen we uit onverwachte hoek vragen in januari van het nieuwe jaar om onmiddellijk in te grijpen op de koppeling tussen tijdregistratie en payroll. Dat doen we graag, maar liever ruim voor de grote dag van de nieuwe loonberekening. Vermijd dus last minute stress en contacteer uw Protime account manager wanneer u start met een andere payroll oplossing.

Voor alle bijkomende inlichtingen kan u ons bereiken via support@protime.eu

 

Sophie Henrion
Written by: Sophie Henrion
Business Manager PME