Aan- en afwezigheden beheer
Makkelijk personeelsbeheer met myProtime HR software
Tijd is kostbaar, je kunt het maar één keer uitgeven. Zeker nu de manier hoe we naar werktijd kijken zo snel wijzigde. Om die kostbare tijd beter te beheren, is tijdregistratie van het grootste belang. Zo krijg je de inzichten die je nodig hebt om de juiste beslissingen te nemen.
Protime is vandaag één van Europa's meest toonaangevende bedrijven op het gebied van tijdregistratie. Dat is omdat we het anders doen. Samen met jou, blijven we innoveren met nieuwe functionaliteiten om zo tools aan te bieden die steeds beter aansluiten bij wat echt nodig is. Wij zorgen er voor dat alles voldoet aan de snel veranderende HR-regelgeving in heel Europa.
Aanwezigheid en afwezigheden registreren
Tijdregistratie & aanwezigheidsregistratie (T&A) zijn twee belangrijke begrippen. Tijdregistratie is het meten van de gewerkte tijden van werknemers om inzicht te krijgen in gedrag. Deze registratie is ook belangrijk voor de automatische loonverwerking. Het daadwerkelijk registreren van uren kan op verschillende manieren gebeuren.
Lees hieronder meer over de voordelen voor uw HR-beleid!
De voordelen van een tijdregistratietool
Diverse tijdregistratiemethoden
De eigenlijke registratie van uren kan op verschillende manieren gebeuren.
De papieren stempelkaart is zo goed als uitgestorven. Tegenwoordig gebeurt de registratie meestal met een veegkaart, badge, kassa of op de computer. De laatste jaren is het scannen van vingerafdrukken of het loggen met een smartphone of mobiele app in opkomst.
Correcte & snelle berekeningen
Door de Protime-oplossing te gebruiken voor jouw Time & Attendance Management, heb je de basis voor correcte, snelle berekeningen in jouw loonadministratie. Salarissen, overuren, bonussen en andere variabelen worden correcter en efficiënter berekend.
Minder administratie en controle
Minder fouten betekent ook dat jouw kosten op het vlak van administratie en controle dalen. Omdat jouw kosten dalen en de informatiestromen verbeteren, win je meer tijd voor een efficiënter HR-beleid.
Data management
Onze tijdsoplossingen zullen de gegevens van jouw personeel beheren. Met onze tools kan je de aanwezigheden, afwezigheden, overuren en alle andere details met betrekking tot de dagelijkse werking registreren. En vergeet niet dat het verzamelen van gegevens niet genoeg is. Om echt waarde te halen uit tijdregistratie kunt u gebruik maken van de inzichten die je krijgt uit verschillende rapporten. Inzichten die je kunt gebruiken om uw activiteiten onmiddellijk te verbeteren.
Onze tijdregistratie apparaten (prikklokken) zijn gebouwd op geavanceerde technologieën. De best mogelijke manier om tijd te verzamelen. Daarnaast kan je ze ook gebruiken om aanwezigheids-, toegangs-, kosten- en planningsgegevens te registreren.
Ter Beke, opgericht in 1948, is intussen uitgegroeid tot een marktspeler met acht vestigingen in België en Nederland. Ter Beke heeft drie specialiteiten: vleeswaren, bereide maaltijden en service slicing. In totaal stelt Ter Beke ongeveer 1.800 mensen tewerk, waarvan 15% uitzendkrachten zijn. Ter Beke is sinds 1986 beursgenoteerd en de omzet van de groep bedroeg in 2011 € 403,7 miljoen.
Data inzichten
Positieve en negatieve tijd zijn de perfecte instrumenten om de balans tussen werk en privéleven en de productiviteit te meten. Onze tools zijn ontworpen om gegevens van alle medewerkers te verzamelen en jou inzichten te geven die je kunt gebruiken om processen te optimaliseren.
Naast de typische HR-gegevens, kan ons team van rapporteringsexperts je helpen om het maximum uit de beschikbare gegevens te halen. Het automatiseren van HR processen bespaart je kostbare tijd, maar het gebruik van de inzichten die dit oplevert, geeft je daarnaast ook een voorsprong.