¿Qué tipos de software de RRHH existen?

Normalmente hay tres categorías principales:

• HRIS (Human Resource Information Systems): Gestión básica de datos de empleados.
• HCM (Human Capital Management): Incluye herramientas de evaluaciones, reclutamiento y desarrollo.
• HRMS (Human Resource Management Systems): Suite completa que combina HRIS y HCM con automatización, análisis y nómina integrada para  gestión integral.