Welke soorten HR-software bestaan er?

HR-software is doorgaans onder te verdelen in drie hoofdcategorieën, elk gericht op verschillende bedrijfsbehoeften:

• HRIS (Human Resource Information System) richt zich op het opslaan en beheren van basisgegevens van medewerkers.
• HCM (Human Capital Management) bouwt voort op HRIS met extra functies voor beoordelingen, werving en ontwikkeling.
• HRMS (Human Resource Management System) de meest uitgebreide oplossing, die HRIS en HCM combineert met geavanceerde automatisering, analyses en volledige loonverwerkingsintegratie voor totaal personeelsbeheer.