Self-Service RH
L'automatisation en vue d'augmenter la responsabilité des collaborateurs
Dans un monde de plus en plus numérisé et connecté, la vitesse et l'efficacité deviennent désormais indispensables. Mais ce n'est pas toujours en faveur de l'engagement des employés. Et pourtant, l'expérience collaborateur devient un véritable facteur de différenciation au sein des entreprises. Les services RH ne font évidemment pas exception à cette règle. Intuitivité, facilité d'utilisation, convivialité, ergonomie et esthétique sont des éléments majeurs de l'expérience utilisateur proposée dans les entreprises.
C'est pourquoi, chez Protime, nous travaillons en étroite collaboration avec nos clients pour comprendre et identifier les innovations nécessaires pour toujours mieux répondre aux besoins des utilisateurs finaux (employés, ouvriers, etc.).
Notre objectif ? Offrir à vos employés une solution RH en libre-service de qualité, en phase avec les besoins de votre organisation.
myProtime: l'outil convivial de self-service pour les employés
myProtime est la réponse à ces nouvelles exigences en termes d'expérience des employés. Son interface est intuitive, conviviale et très facile à prendre en main. Chaque employé peut obtenir rapidement et facilement des informations sur ses propres performances, son planning et ses absences. En outre, les absences de l'équipe ou des collègues directs peuvent également être visibles.
Qu'est-ce que le Libre-service pour les employés (ESS) ?
Automatiser les processus RH manuels
Automatise les processus RH manuels et augmente la productivité des employés.
Demandes d'absences digitales
Chacun peut demander des absences en ligne, qui sont traitées par le supérieur hiérarchique direct.
Des aperçus sur sa propre planification
En même temps, les employés ont un meilleur aperçu de leur propre travail, de leur planning et de leurs absences.
Aperçu de la planification de l'équipe
De plus, chaque employé peut avoir une meilleure vision des absences au sein de l'équipe, y compris les jours d'inactivité de ses collègues directs.
Avantages du self-service RH
- Diminution de l'administration
- Réduction du nombre d'erreurs
- Aperçu en temps réel des prestations et des absences propres
- Gestion interactive par le collaborateur
Laissez-nous vous montrer comment myProtime peut vous aider !
Dans une courte démonstration en direct, nous vous montrerons comment fonctionne notre outil de libre-service pour les employés et comment il peut être adapté aux besoins de votre organisation.
Badges et pointeuses
Nos terminaux de pointage vont également faciliter le libre-service dans les environnements de travail où les ordinateurs portables ou les téléphones mobiles ne sont pas forcément disponibles ou font l'objet de restrictions.