myProtime ist die Antwort auf diese neuen Anforderungen der Mitarbeiter von heute. Die Benutzeroberfläche ist intuitiv, benutzerfreundlich und sehr leicht erlernbar. Die Mitarbeiter können sich schnell und einfach über ihre eigene Leistung, geplante Aufgaben und Abwesenheiten informieren. Zusätzlich können auch die Abwesenheiten des Teams oder der direkten Kollegen eingesehen werden.
Breadcrumb
HR self-service
Selbstbestimmte Mitarbeiter dank HR Self-Service
Die Mitarbeiterzufriedenheit wird in Zeiten des Fachkräftemangels zu einem immer wichtigeren Aspekt eines Unternehmens. Im Bereich HR können Sie dazu einen wichtigen Beitrag leisten. Eine intuitive Aufmachung, Benutzerfreundlichkeit, Ergonomie und Ästhetik sind Grundaspekte, die jede HR Self-Service-Lösung Ihren Mitarbeitenden bieten sollte.
Bei Protime arbeiten wir sehr eng mit unseren Kunden zusammen, um die Innovationen zu verstehen und auszumachen, die es braucht, um die Bedürfnisse der Endbenutzer (Ihrer Mitarbeiter) optimal zu erfüllen. Unser Ziel? Eine qualitativ hochwertige HR-Self-Service-Lösung für Ihre Mitarbeiter, die den Anforderungen Ihres Unternehmens entspricht.
myProtime: das benutzerfreundliche HR Self Service Tool für Mitarbeiter
Was ist Employee Self Service (ESS)?
Vorteile von HR Self Service
- Geringerer Verwaltungsaufwand
- Fehlerquote sinkt
- Einblicke in die Leistung in Echtzeit
- Einblicke in Abwesenheiten in Echtzeit
- Interaktives Management durch den Mitarbeiter
Lassen Sie uns Ihnen zeigen, wie myProtime Ihnen helfen kann!
Wir zeigen Ihnen in einer kurzen Live-Demo, wie unser Employee Self Service Tool funktioniert und wie es auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten werden kann.
Ausweise und Stempeluhren
Unsere Zeiterfassungsterminals erleichtern die Selbstbedienung auch in Umgebungen, in denen Laptops oder Mobiltelefone nicht oder nur eingeschränkt verfügbar sind.