Gestion du temps et des présences

Le Time & Attendance (T&A) est l'enregistrement du temps ou des heures des employés. Il est important pour le traitement automatique des salaires. L'enregistrement effectif des heures peut ainsi se faire de différentes manières.

Découvrez ci-dessous les avantages pour votre politique RH !

    Les avantages d'un outil de gestion du temps et des présences

    icoon touch

    Diverses méthodes d'enregistrement du temps

    L'enregistrement effectif des heures peut se faire de différentes manières.

    La carte de pointage en papier a pratiquement disparu. Aujourd'hui, l'enregistrement se fait généralement à l'aide d'une carte magnétique, d'un badge, d'une caisse enregistreuse ou sur l'ordinateur. Ces dernières années, la numérisation des empreintes digitales ou l'enregistrement à l'aide d'un smartphone ou d'une application mobile ont fait leur apparition.

      access hardware icon

      Calculs corrects et rapides

      En utilisant la solution Protime pour votre gestion du temps et des présences, vous disposez d’une base solide pour des calculs corrects et rapides dans votre gestion salaires. Les paies, heures supplémentaires, primes et autres variables seront calculées plus correctement et, surtout, plus efficacement.

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        Réduction de l'administration et du contrôle

        Moins d'erreurs signifie également que vos coûts en termes d'administration et de contrôle diminuent. Grâce à la réduction de vos coûts et à l'amélioration des flux d'informations, vous gagnez du temps pour mener une politique RH plus efficace.

        working on laptop

        Gestion des données

        Nos solutions de gestion du temps vous permettront de gérer les données de votre personnel. Grâce à nos outils, vous pourrez donc enregistrer les présences, les absences, les heures supplémentaires et tous les autres détails liés aux opérations quotidiennes. N'oubliez pas : la collecte de données ne suffit pas. Pour tirer une réelle valeur de l'enregistrement du temps, vous devez utiliser les informations que vous obtenez à partir de divers rapports. Des données qui vous permettront d’améliorer immédiatement et efficacement vos opérations.

        Nos dispositifs d'enregistrement du temps (pointeuses et badgeuses) reposent sur des technologies avancées et constituent le meilleur moyen pour collecter du temps. Vous pouvez également les utiliser pour enregistrer les données de présence, d'accès, de coût ou encore de planification.

        Terbeke logo
        "Progressif et flexible - Un seul système pour toutes les succursales".

        Ter Beke, fondé en 1948, est un acteur du marché alimentaire, avec huit succursales en Belgique et aux Pays-Bas. Ter Beke a trois spécialités : les produits carnés, les plats cuisinés et le tranchage de service. Ter Beke emploie au total environ 1 800 personnes, dont 15 % de travailleurs temporaires. Ter Beke est cotée en bourse depuis 1986, et le chiffre d'affaires du groupe s'est élevé à 403,7 millions d'euros en 2011.
        Marianna Aquarius & Linda Baelen
        Responsable RH pour les Pays-Bas & DRH
        Protime time and attendance insights report

        Aperçu des données

        Les temps positifs et négatifs sont les instruments parfaits pour mesurer l'équilibre vie pro / vie perso mais aussi la productivité. Nos outils sont conçus pour recueillir les données de tous les employés et vous fournir des informations que vous pouvez utiliser pour optimiser vos processus RH.

        Outre les données RH classiques, notre équipe d'experts en reporting peut vous aider à tirer le meilleur parti des données disponibles. L'automatisation des processus RH vous fait gagner un temps précieux. Quant à l'utilisation des informations qui en découlent, elle vous donne une véritable longueur d'avance pour l’avenir de votre organisation.