À l’heure du télétravail et des échanges virtuels, il n’a jamais été aussi rapide et facile d’organiser une réunion entre collègues. Quelques clics, une invitation validée et le tour est joué. Plus besoin de se déplacer, désormais les réunions viennent jusqu’à nous. Teams, Zoom, Skype ou encore Hangout font partie de ces lieux d’échange 2.0 où tout le monde parvient à discuter aisément malgré la distance.

Même si elles restent évidemment indispensables au bon fonctionnement d’une entreprise, ces réunions / meetings / points / brainstormings peuvent parfois s’enchainer, se succéder et sembler ne plus réellement prendre fin. On a déjà tous entendu le surnom de « réunionite » donné à ce phénomène, qui s’est quelque peu accéléré depuis la mise en place du télétravail généralisé.

Et si on prenait un peu de la hauteur sur ce sujet ?

L’idée n’est évidemment pas de remettre en cause cette pratique, les temps d’échanges et de réflexion à plusieurs restent essentiels au sein d’une équipe et d’une entreprise. Pour autant n’est-il pas possible de les rendre plus efficaces et d’éviter certaines mauvaises habitudes ?

Pour répondre à cette question, essayons de prendre un peu de hauteur afin d’être conscient de tout ce qui fonctionne et les erreurs à éviter afin de parvenir à organiser des points véritablement efficaces entre collaborateurs.

Par exemple, connaissez-vous :

  • Le temps d’attention maximum d’une personne ?
  • Le nombre de salariés qui ont avoué s’être déjà endormis en meeting ?
  • Les mauvaises habitudes les moins appréciées (et donc à absolument éviter) ?
  • Le prix que pouvait atteindre l’intégralité des réunions faites sur 1 année pour une entreprise ?

Découvrez notre toute nouvelle infographie !

Pour mieux visualiser les tenants et aboutissants de ce sujet quasiment imparable en entreprise, on vous propose une toute nouvelle infographie à découvrir ci-dessous.

Bonne lecture !

 

Envie d'aller plus loin sur ce sujet ? Alors on ne saurait que trop vous conseiller de découvrir l'excellent article du site Welcome to The Jungle qui a inspiré cette infographie en cliquant sur ce lien

Florent Bovicelli
Written by: Florent Bovicelli
Content marketeer