Comme vous le savez, la gestion des temps n’est pas seulement une thématique RH exclusivement réservée aux dirigeants ou autres responsables des ressources humaines, c’est aussi un sujet de tous les jours pour l’intégralité des collaborateurs d’une entreprise.
C’est pourquoi, avec la rentrée de septembre qui approche à grands pas, il nous paraissait intéressant de partager avec vous une méthode d’organisation dont on entend de plus en plus parler : le time blocking.
Il est ici question d’une technique qui consiste à diviser son agenda par blocs de temps définis, permettant ainsi un vrai gain d’efficacité et de performance au quotidien.
Comment cette méthode fonctionne-t-elle ? Comment l’appliquer ? Quels sont ses avantages ? On vous dit tout ce qu’il faut savoir dans ce nouvel article !