Warum Extended Services?

Unser Ziel ist klar: Wir halten Ihr System und Ihre Daten stets aktuell, damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können: strategisches HR und Ihre Mitarbeitenden. Von der Systemwartung bis zur Verwaltung von Updates und Compliance stellen wir sicher, dass Ihre Umgebung sich mit Ihren Geschäftsanforderungen weiterentwickelt. 

 

Flux de données simplifié

Kontinuität

Systeme laufen reibungslos weiter

gesetzlicher Vorschriften

Kompetenz

Einfacher Zugang zu Spezialisten

Teamleader

Skalierbarkeit

Dienstleistungen, die mit Ihnen mitwachsen

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Effizienz

Weniger Verwaltungsaufwand für die Personalabteilung

Wie Extended Services in der Praxis funktionieren

Diese Vorteile sind nur der Anfang. Um Ihnen ein klareres Bild zu vermitteln, zeigen wir Ihnen im Folgenden, wie Extended Services über den Standard-Support hinausgehen: von täglichen Systemanpassungen bis hin zu engagierter Betreuung und Entlastung im Betrieb. 

FeatureDefault SupportExtended Services
Umfang  Änderungen  Nur  kleinere  Änderungen  bis  zu  15  Minuten  sind  im  SaaS-Vertragenthalten.​​ Zusätzliche und/oder strukturelle Unterstützung über den Standard-SaaS-Support hinaus. 
Rechnungsstellung ✔ Zeitaufwendigere  Änderungen  werden  separat verrechnet.★ Abrechnung als Add-on (vorausbezahlte Stunden oder proMitarbeiter und Monat).​
Art der Unterstützung  ✔ Kein fester Ansprechpartner.​ ★ Flexibles oder engagiertes Team, je nach ausgewähltem Paket.
Support type✔ Zentraler, reaktiver Support für tägliche Fragen und kleinere Anliegen.​ ★ Optionen für proaktive Betreuung, operative Unterstützung und First-Level-Support für Mitarbeitende.​
Begeleitung -★ Aktive Beratung und Begleitung für eine optimaleSystemnutzung.

Auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Dienstleistungen

Unsere Extended Services sind darauf ausgelegt, sich an die individuellen Bedürfnisse Ihres Unternehmens anzupassen. Nachstehend finden Sie die wichtigsten Servicepakete, die jeweils darauf abzielen, Ihnen operative Arbeit abzunehmen und Ihre HR-Prozesse zu optimieren.

Assist Pack Protime

Assist Pack

Sie benötigen vorübergehend schnelle Erstunterstützung bei bestimmten Fragen, da Sie Ihre Workforce-Management-Lösung zum ersten Mal verwenden. 

  • Urlaubskontingente festlegen 
  • Gehaltsabrechnung verarbeiten 
  • Eine Abteilung im Zeiterfassungssystem hinzufügen 
  • Zeiterfassungsmanagement während Krankheit oder Mutterschaftsurlaub übernehmen 
Application Management Services

Application Management Services

Ein Modell, das Unternehmen dabei unterstützen soll, ihre konfigurierte Software zu warten und weiterzuentwickeln, während ihr Geschäft wächst oder sich verändert. 

  • Bei Unternehmenswachstum werden Systeme darauf vorbereitet, neue Standorte zu unterstützen. 

  • Bei häufigen Personalwechseln sorgen wir für reibungslose Updates und Wissenstransfer. 

  • Gesetzliche Änderungen werden schnell umgesetzt. 
     

Managed Time Services Protime

Managed Time Services

Sie möchten administrative HR-Aufgaben auslagern, weil: 

  • Sie mehr Zeit für weiche HR-Prioritäten haben möchten. 

  • Die Personalabteilung unterbesetzt ist, beispielsweise aufgrund von Krankheit, Mutterschaftsurlaub oder Kündigungen. 

  • ....
     

Employee Support Services Protime

Employee Support Services

Sie verfügen nicht über ausreichende interne Ressourcen, um Fragen Ihrer Mitarbeiter zu Protime zu beantworten. 

  • Erstklassiger Support für Mitarbeiter
  • Engagiertes Team von Beratern
  • Regelmäßige monatliche und vierteljährliche Nachfassaktionen 
Nutzen Sie das volle Potenzial Ihrer Protime-Lösung
Wenn Sie zusätzlich zum Standard-SaaS-Support weitere oder fortlaufende Unterstützung benötigen, um Ihre zeitbezogenen Prozesse auf dem neuesten Stand zu halten, wenden Sie sich bitte an Ihren Account Manager oder das Protime Business Partner Team.