Radisson Blu Hotels & Resorts, onderdeel van de Rezidor Hotel Group, heeft op het ogenblik meer dan 385 hotels in operatie of in ontwikkeling in 73 verschillende landen. Radisson Blu is een eersteklas full-service hotelmerk met belangrijke onderscheidende factoren zoals de 100% gasttevredenheidsgarantie en het “Yes I Can!”-servicemotto.

Marjon Alders
"Protime in 3 woorden: efficiënt, gebruiksvriendelijk en prettige support"
Marjon Alders
HR Manager

Radisson Blu Hotels & Resorts zijn onderdeel van de Rezidor Hotel Group die momenteel meer dan 385 hotels in exploitatie of in ontwikkeling heeft in 73 verschillende landen. Radisson Blu is een eersteklas, full-service hotelmerk met belangrijke onderscheidende factoren zoals de 100% gasttevredenheidsgarantie en het service motto "Yes, I can!".

De stap naar automatisering en procesoptimalisatie binnen HR was dringend nodig. Vroeger deden ze te veel processen manueel, wat leidde tot onnauwkeurigheden en tijdverspilling.

Werknemers moesten het aantal uren dat ze werkten op papier bijhouden. De papieren overzichten werden vervolgens door de teamleiders gecontroleerd en met Excel naar HR gestuurd om met de hand te worden ingevoerd.

Aan het begin van het jaar werd de planning gemaakt in spreadsheets - een niet te onderschatten werk - en dit moest gebeuren voor elke afdeling en elke persoon. Door de complexiteit van de spreadsheets en de bijbehorende macro's traden er vaak fouten op. Het is dan ook niet verwonderlijk dat de planning vroeger meer dan een week in beslag nam.