Volgens Gille Sebrechts, CEO van Protime, toont het onderzoek aan dat vergaderen efficiënter kan. “Gelukkig wordt hier bij ruim drie kwart van de werknemers (76%) actief op ingezet. Bijvoorbeeld door concrete actiepunten op te stellen (27%) of een voorzitter aan te duiden die de vergadering in goede banen leidt (25%). Dat zorgt voor een gezondere vergadercultuur en voorkomt dat deelnemers vergaderen als tijdverlies ervaren.”
Vergaderingen op het werk; bijna iedereen (95%) krijgt er mee te maken. Sommigen zijn fan, anderen hebben er een hekel aan. Ongeveer de helft (49%) van de Vlamingen behoort tot de laatste groep en ergert zich er meestal tot altijd aan. Bij vrouwen (51%) is dit iets vaker het geval dan bij mannen (46%).
De grootste vergaderfrustratie is het te lang blijven hangen bij niet relevante onderwerpen (51%), op de voet gevolgd door vergaderingen die weinig of niets opleveren (50%). Die ‘nutteloze vergaderingen’ kosten ons gemiddeld drie uur werktijd per week. Bij één op de tien werknemers loopt dat zelfs op tot acht uur of meer.
