De grandes marques nous font confiance

Relyens
logo Boiron
Acccor
L'Oréal
Emilien Felix, projectmanager talent & culture engagement en digitale services
«Grâce à la fiabilité de myProtime, nos collaborateurs peuvent travailler plus facilement depuis n’importe quel pays»
Emilien Felix
Culture Business Partner pour l'Espagne et le Portugal chez Accor

Comment fonctionne le suivi du temps dans le secteur pharmaceutique

Dans l’industrie pharmaceutique et les laboratoires, le suivi du temps n’est pas légalement obligatoire pour tous les collaborateurs, mais il est requis dans certains cas, notamment pour les horaires flexibles ou le contrôle des heures supplémentaires. Le système doit être accessible tant aux employés qu’aux autorités, et les données doivent être conservées pendant cinq ans.

La mise en place d’un système de suivi du temps garantit la conformité et la transparence, tout en évitant les litiges liés aux heures de travail. Elle permet également d’optimiser la planification des shifts dans un secteur aux horaires exigeants et soumis à une réglementation stricte.

kloksysteen

Libre-service RH

Une plus grande autonomie pour les collaborateurs afin de gérer facilement leurs horaires et leurs absences

access hardware icon

Sécurité et contrôle d’accès

Garantissez un accès restreint aux zones sensibles avec une traçabilité complète

HR-software voor transport en logistiek

Gestion de la paie

Des données précises pour une paie correcte, même avec des systèmes d’horaires complexes

HR-software voor transport en logistiek

Suivi des activités

Suivez les tâches et le temps passé en laboratoire pour vos rapports et l’optimisation des processus

location icon

Planification des horaires de travail et des congés

Planifiez les horaires à l’avance pour répondre aux exigences réglementaires et opérationnelles

Protime Tijd- en aanwezigheidsoplossingen als dienst (HaaS)

Matériel de présence et de contrôle d’accès

Terminaux fiables et hygiéniques pour un contrôle d’accès et une gestion des présences maîtrisés

Utilisateur gérant myProtime

Implications de l'enregistrement du temps de travail dans le secteur pharmaceutique

Il est important de noter que le suivi du temps de travail dans le secteur pharmaceutique et les laboratoires s’applique à tous les domaines d’activité. Ainsi, tout membre du personnel travaillant dans l’industrie pharmaceutique doit enregistrer ses heures prestées :

  • Enregistrement obligatoire du temps de travail – Cela inclut les pauses, les heures supplémentaires et les différents horaires ou équipes.

  • Conservation des données – Les relevés doivent être conservés pendant une durée déterminée, en conformité avec la législation locale.

  • Amendes élevées – Le non-respect des obligations d’enregistrement peut entraîner de lourdes sanctions, variables selon le pays.

  • Transparence totale – Les employés, leurs représentants ainsi que les autorités de régulation doivent pouvoir consulter ces données de manière claire et accessible.
     

Simplifiez la gestion du temps et des présences
Essayez notre solution avec l’un de nos experts !

Quels sont les défis de la gestion du temps et des présences dans l’industrie pharmaceutique ?

Équipes tournantes, permanences, horaires irréguliers, sécurité et contrôle d’accès... Le suivi du temps de travail dans le secteur pharmaceutique et les laboratoires présente des difficultés notables. En voici quelques exemples :

1. Transparence et accessibilité

Dans le secteur pharmaceutique, la gestion du temps et des présences doit être transparente et accessible, tant pour les employés que pour les autorités compétentes.
Un logiciel de pointage et de gestion RH facilite la conformité réglementaire, assure la traçabilité des heures prestées, et offre un accès efficace en cas d’audit, garantissant ainsi la sécurité et la transparence requises dans des environnements réglementés.

2. Équipes tournantes et horaires complexes

Dans les sites de production et les laboratoires, les équipes tournantes sont la norme. De plus, les départements R&D travaillent souvent selon des horaires irréguliers, en raison de la nécessité de réaliser des tests continus et des essais cliniques.
Notre logiciel de pointage et de gestion RH, spécialement conçu pour le secteur pharmaceutique, permet de gérer ces plannings automatiquement, en garantissant à la fois précision et flexibilité.

3. Calendrier annuel de travail

Le calendrier annuel de travail est un outil essentiel de suivi du temps dans le secteur pharmaceutique et les laboratoires. Les employeurs doivent le remettre à leurs employés au cours du premier trimestre de chaque année. Il est particulièrement utile pour contrôler la quantité et le type d’heures prestées sur l’année.

4. Conformité réglementaire dans plusieurs sites ou selon différentes conventions

Les grandes entreprises pharmaceutiques opèrent souvent sur plusieurs sites, incluant des bureaux, usines et centres logistiques. Grâce à un outil centralisé, vous pouvez suivre les enregistrements du temps de travail de l’ensemble des employés depuis une seule plateforme.

5. Intégration avec d’autres systèmes

RH, paie, ERP... Le secteur pharmaceutique utilise de nombreux systèmes, et il est essentiel de garantir leur compatibilité avec les outils de pointage.
À ce niveau, il est préférable d’opter pour des solutions flexibles, capables de s’intégrer rapidement dans un écosystème aussi complexe, afin d’éviter les doublons et d’améliorer l’efficacité.

6. Prévention des risques professionnels

Notre système combine le suivi du temps de travail avec la gestion des accès, garantissant que seul le personnel autorisé puisse accéder aux zones restreintes telles que les laboratoires, les entrepôts de substances contrôlées ou les zones de production.

Employee checking a wristwatch while working on a laptop, illustrating Protime time and attendance tracking and time registration

Suivi du temps de travail et sécurité des installations : une approche globale

Vous venez de découvrir les principaux défis auxquels est confronté le secteur pharmaceutique.
Dans l’industrie pharmaceutique et les laboratoires, la sécurité des installations est primordiale, notamment dans les zones traitant des données confidentielles, des produits sensibles ou des substances dangereuses.

Notre logiciel ne se contente pas d’enregistrer les heures prestées : il constitue également une solution complète de contrôle d’accès, vous permettant de :

  • Surveiller les entrées et sorties en temps réel, afin de garantir que seules les personnes autorisées accèdent aux zones restreintes.

  • Définir des niveaux d’accès personnalisés, adaptés à chaque fonction dans l’organisation (techniciens de laboratoire, opérateurs de production, personnel administratif, etc.).

  • Tracer tous les déplacements pour savoir qui accède à quelle zone et à quel moment, assurant ainsi une traçabilité complète en cas d’incident.

  • Respecter les normes de sécurité propres au secteur, notamment celles liées à l’accès des sous-traitants ou à la protection des données sensibles.

Simple, sécurisé et pleinement conforme à la réglementation

Disponible en 13 langues

Disponible dans 15 langues

 

Protime icon white world

Solution adaptable à toute convention de travail

Hébergement dans le cloud et mode SaaS

Solution SaaS basée sur le cloud

Solution de planification des quarts de travail et des congés

Solution de planification du personnel et de gestion des congés

Envie d’en savoir plus sur la gestion du temps et des présences ?
Vous êtes au bon endroit !

Plus d'informations

Questions fréquemment posées sur la gestion du temps et des présences