Comment savoir si l’environnement de travail d’une entreprise est positif pour les collaborateurs qui y évoluent ?

Une vaste question à laquelle on tente de vous apporter quelques éléments de réponse !

QVT, bien-être, engagement, culture d’entreprise, équilibre vie pro/vie perso ou encore épanouissement, nombreuses sont les thématiques et autres tendances qui sont désormais courantes pour parler de l’expérience collaborateur au sein d’une organisation.

Aujourd'hui, on vous propose justement d'explorer davantage ce passionnant sujet.

Un sujet plus que jamais central

Cette d'expérience proposée aux collaborateurs est plus que jamais clé pour les organisations à l’heure de phénomènes tels que la guerre des talents, du brown out, quiet quitting, « Great Resignation » et autres bouleversements qui touchent actuellement les entreprises.  

On vous en avait d'ailleurs justement parlé dans notre récente infographie à propos des bonnes pratiques RH pour 2023.

Mais justement, comment vérifier si l’expérience collaborateur est véritablement saine et positive pour les salariés ? Autrement dit, comment savoir si l’environnement de travail proposé au sein d’une entreprise est positif ? Vaste question n’est-ce pas ?

Des premiers axes de réflexion

Aujourd’hui, on va justement tenter de vous apporter des éléments de réponse. Malheureusement, autant être transparent, on ne vous proposera pas de méthode miracle tant cette observation et analyse d’un environnement de travail est un sujet vaste et dense.

Par contre, ce que nous pouvons et allons faire, c’est partager avec une vous une liste de points clés, des indicateurs qui vous permettront d’atteindre un premier niveau de lecture sur votre environnement de travail.

Et ce, afin de vous permettre d’obtenir des éléments tangibles pour que vous puissiez justement approfondir vos réflexions à propos de l’expérience collaborateur proposée au sein de votre organisation.

Découvrez notre toute nouvelle infographie

Des sujets comme que l'expérience-collaborateur, la qualité de vie au travail ou encore l'engagement des équipes sont, évidemment, essentielles pour les organisations. Et ce sont également des thématiques très importantes pour Protime.

Notre entreprise a l'ambition d'être un lieu de travail toujours plus épanouissant pour nos employés, nous sommes donc très attentifs quand il est question de notions liées à la qualité de l'environnement de travail.

Mais plutôt que de vous proposer un (trop) long contenu à ce propos, nous avons préféré vous résumer le tout dans une nouvelle infographie à découvrir ci-dessous.

Bonne lecture ! 

Florent Bovicelli
Written by: Florent Bovicelli
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