Zoeken
Global HR Software

HR-software voor multinational bedrijven

Beheer uw wereldwijde HR-processen met één schaalbaar platform.


Eén oplossing om tijdregistratie, personeelsplanning en compliance over meerdere landen te beheren,
beschikbaar in meer dan 15 talen voor wereldwijde implementatie.
 

Contacteer ons voor meer infoWhitepaper downloaden

Software ontwikkeld voor multinational organisaties

HR‑complexiteit over meerdere landen en entiteiten leidt zonder het juiste systeem al snel tot versnippering.

De uitdaging
Losstaande of landspecifieke systemen leiden tot:

  • Versnipperde personeelsgegevens
  • Inconsistente processen
  • Beperkte wereldwijde zichtbaarheid

Dit maakt governance, vergelijking en naleving complexer.

De oplossing
Een geïntegreerd HR‑ en workforce‑managementplatform dat:

  • Medewerkersgegevens centraliseert
  • Processen standaardiseert
  • Lokale vereisten ondersteunt

Zij stellen hun vertrouwen in ons!

Functionaliteiten van internationale HR‑software

HR‑software voor multinational omgevingen moet de juiste balans vinden tussen standaardisatie en flexibiliteit.
Om internationale activiteiten efficiënt te ondersteunen, hebben organisaties tools nodig die standaardisatie, wereldwijde zichtbaarheid en aanpassing aan lokale realiteiten combineren.
Protime maakt het mogelijk om:

mission icon

Een gecentraliseerd HR‑platform

  • Alle medewerkergegevens samengebracht in één centraal systeem
  • Een schaalbare architectuur, ontworpen om internationale groei te ondersteunen
     
Protime maatwerkoplossingen

Globale zichtbaarheid

  • Globale dashboards die een geconsolideerd overzicht bieden van alle landen
  • Eenvoudige analyse van verschillen tussen landen en vestigingen
  • Snellere en betrouwbaardere beslissingen, gebaseerd op geconsolideerde data
icon time management

Aanpassing aan lokale specificiteiten

  • Wettelijke regels, werktijden en HR‑beleid afgestemd op elk land
  • Flexibele configuratie per entiteit
  • Instellingen per land of dochteronderneming, zonder verlies van globale coherentie

Is uw HR‑organisatie klaar om internationaal te gaan?

Breng de knelpunten in uw internationale HR‑beheer in kaart.

Global Workforce Management

Waarom Protime is ontworpen voor internationale HR-activiteiten

Protime is een wereldwijd HR‑platform, ontwikkeld voor internationale organisaties.
Eén systeem, één datamodel en één governance‑structuur, met de flexibiliteit om lokale complexiteit te beheren.

  • Eén platform voor alle landen
    Gestandaardiseerde processen en gedeelde data maken vergelijking, sturing en rapportage eenvoudiger
  • Wereldwijde standaarden, afgestemd op lokale realiteit
    Behoud centrale controle met respect voor landspecifieke regelgeving
  • Ontwikkeld voor internationale organisaties
    Beschikbaar in meer dan 15 talen
    Geschikt voor groei, overnames en multiregionale structuren
'Dankzij het uniforme myProtime kunnen onze medewerkers makkelijker van het ene naar het andere land verhuizen.'
Emilien Felix - Projectmanager talent & culture engagement en digitale services Accor
Read more

Belangrijke HR-functionaliteiten voor multinational organisaties

Effectieve HR-software verbindt planning, opvolging en compliance over alle landen heen.

Workforce management

Workforce management

Krijg een duidelijk overzicht van uw personeelsbestand op alle locaties.


Uitdagingen:

  • Beperkte zichtbaarheid tussen landen
  • Slechte afstemming van personeelsplanning
  • Verschillende manieren van werken

Oplossing:
Breng alle personeelsgegevens samen en stem planning af over de verschillende regio’s

Impact:
Betere afstemming tussen regio’s
 

Time and attendance

Tijdregistratie en aanwezigheid

Volg werktijden consistent op in alle landen.

Uitdagingen:

  • Verschillende werkpatronen
  • Meerdere contractvormen
  • Lokale arbeidsregels

Oplossing:
Verzamel en standaardiseer tijdgegevens over alle locaties

Impact:
Betrouwbare en duidelijke data
Betere zichtbaarheid van werktijd
Nauwkeurige opvolging
 

Regulatory compliance and safety

Compliance en veiligheid

Zorg voor naleving in elk land waarin u actief bent.

Uitdagingen:

  • Landspecifieke wetgeving
  • Arbeidsreglementering
  • Veiligheidsvoorschriften

Oplossing:
Pas de juiste regels toe per land met behoud van centrale controle

Impact:
Minder compliance-risico’s
Sterkere governance
Veiliger werken
 

Benieuwd naar wat Protime voor jou kan doen?
Wil je graag meer info over onze oplossingen?
Contact

De belangrijkste voordelen van internationale HR‑software

Voordelen van HR-software voor multinational bedrijven. Een geïntegreerd HR-platform brengt duidelijkheid in complexe internationale processen.

  • Volledige zichtbaarheid
    Krijg inzicht in uw personeelsbestand met betrouwbare data voor betere beslissingen
  • Eenvoudigere processen
    Standaardiseer HR-processen en verminder complexiteit
  • Meer efficiëntie
    Verminder handmatig werk en verbeter datakwaliteit
  • Schaalbaar met controle
    Groei internationaal met behoud van controle en afstemming
Employee Self-Service

Selfserviceportalen voor medewerkers

Selfservice is essentieel voor grote, verspreide teams.
Medewerkers kunnen zelf hun gegevens beheren, roosters bekijken en aanvragen indienen, ongeacht hun locatie.
Voordelen voor HR-teamsVoordelen voor medewerkers
  • Minder administratieve lasten
  • Betere en actuelere data
  • Efficiëntere processen
  • Snelle toegang tot informatie
  • Meer transparantie
  • Consistente gebruikerservaring

Eén uniforme ervaring over alle locaties, aangepast aan lokale behoeften.

Maak internationaal HR‑beheer eenvoudiger voor uw organisatie.
vraag een demo
Protime office Rotterdam

Onze kantoren

Protime heeft kantoren in heel Europa, klik hier om te zien waar ze gevestigd zijn.

Lees meer
Protime contact tracing tool Thuiswerk registratie

Waarom Protime?

Wat kan workforce management voor jou betekenen als HR, werknemer, teamleader of manager? Alle voordelen zijn authentiek. We kregen ze als feedback van onze klanten.

Lees meer