Over Protime | Protime

Protime is anders. We zijn veel meer dan een softwarebedrijf die jou helpt met personeelsbeheer en tijdregistratie. Achter elk bedrijf staan mensen die, elk op hun eigen manier, hebben bijgedragen tot de opbouw van de bedrijfscultuur. Uiteraard is Protime geen uitzondering op deze regel.

Maar bij Protime hebben we het gevoel dat er iets unieks is. Iets wat ons anders maakt. Protime heeft een bedrijfscultuur die zo sterk is dat onze medewerkers in alles een flinke stap verder gaan.

Ontdek onze vacatures

Protime, opgericht in 1995, is vandaag Europees marktleider in tijdsregistratie en personeelsplanning.

Protime is opgericht door Peter s'Jongers en 3 compagnons op de jonge leeftijd van 25 jaar. Het ondernemerschap heeft hem altijd in het bloed gezeten. Maar meer dan alleen het willen hebben van een groeiend bedrijf, was medeoprichter en COO Peter s'Jongers op zoek naar die speciale culturele fit die elke Protime-er #trots maakt om deel uit te maken van ons bedrijf.

Onze tools worden nu in bijna 40 landen gebruikt. We hebben kantoren in Aartselaar (BE), Namen (BE), Parijs (FR), Luxemburg (LU), Manchester (UK), Waddinxveen (NL), Frankfurt (DE). Vandaag telt ons team meer dan 300 Protimers.

"Tijd is waardevol. Je kunt het maar één keer uitgeven."

In de wereld van vandaag komen en gaan veranderingen. Daarom moeten organisaties zich snel aanpassen aan deze externe en vaak ontwrichtende veranderingen. Dit vereist een groeiende behoefte aan efficiëntie, prestaties en flexibiliteit. Protime-technologie helpt medewerkers om hun kostbare tijd te beheren en waarde toe te voegen aan hun organisatie.

Wat wij doen?

Wij maken tijd waardevol.

Protime levert technologie en diensten die de tijd optimaliseren. Met andere woorden, zodat:

onze klanten en hun werknemers hun tijd optimaal kunnen beheren.
onze Protimers hun tijd kunnen doorbrengen in een boeiende en gezonde omgeving, waar ze hun talenten kunnen ontwikkelen.
toekomstige generaties de tijd en aandacht kunnen krijgen die ze nodig hebben voor een betere toekomst.

Waar streven we naar?

We willen de beste werkgever zijn voor al onze medewerkers
en de nummer 1 Workforce Management provider in Europa.

Onze reden van bestaan?

Tijd is kostbaar. Je kunt het maar één keer uitgeven.

In het snel veranderende economische landschap van vandaag moeten organisaties zich aanpassen aan de snelheid van externe en vaak ontwrichtende veranderingen. Dit vereist een toenemende behoefte aan efficiëntie, effectiviteit en flexibiliteit. Dankzij onze oplossingen helpt Protime mensen grip te krijgen op hun kostbare tijd en waarde toe te voegen aan hun organisaties. We zullen een van de beste werkgevers in Europa zijn en zijn trots op wat we samen doen.

Hoe doen we dat?

Bedrijfswaarden zijn de fundamentele overtuigingen van een organisatie. Deze leidende principes dicteren gedrag en kunnen Protimers helpen het verschil tussen goed en fout te begrijpen. Kernwaarden helpen ook om te bepalen of we op de juiste weg zijn en onze doelen bereiken. Ze helpen ons te bepalen hoe Protimers zich in het bedrijfsleven moet gedragen.

De waarden van een Protimer:

KLANTFOCUS: Wij zoeken de oplossing, niet de procedure
SAMENWERKING: Wij bundelen onze talenten om dingen voor elkaar te krijgen.
CAMARADERIE: Wij delen een geest van vertrouwen, respect en vriendschap.
GROEI: Wij streven groei en leren na.

Maatschappelijk verantwoord ondernemen ingebed in onze cultuur

Als we het meeste willen halen uit de beschikbare tijd, moeten we ernaar streven de beste werkgever ter wereld te zijn voor elke Protimer!

We maken een bewuste verschuiving van een 'great place to work' naar de beste werkgever voor elke Protimer. De ambitie is bijna hetzelfde, maar we kiezen voor een meer intern gedefinieerd doel. We willen niet de beste zijn om wedstrijden te winnen of een wedstrijd te winnen, we willen de best mogelijke versie van onze werkplek creëren in al zijn facetten. We willen een betekenisvolle impact hebben op elke Protimer, de maatschappij waarin we werken en het milieu waarin we leven.

Teamcultuur eet Bedrijfscultuur als ontbijt. Wanneer elk team het beste team is om voor te werken, hebben we het beste bedrijf om voor te werken. Het cultuur ambassadeursprogramma is hiervoor essentieel.

Wij gebruikten de Great Place to Work enquête één keer per jaar om feedback te vragen, maar wij vinden dit niet genoeg. We moeten overgaan op een luisterende organisatie. Eén waarbij we vaker kortere enquêtes gebruiken om de juiste acties te ondernemen, deze te evalueren en opnieuw te luisteren.

Bij Protime streven we naar een werkplek waar iedereen zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelt en in staat wordt gesteld om te slagen. Een werkplek waar iedereen het gevoel heeft erbij te horen en met respect en billijkheid wordt behandeld. Dit is onze interne missie waar we de komende jaren aan zullen werken Onze waarden zullen ons kompas zijn. Waarom? Diversiteit en inclusie betekent meer creativiteit, innovatie en werkgeluk!

Bij Protime kun je elke dag groeien. Laat ons dat expliciet maken, zodat we jouw groei optimaal kunnen faciliteren. HIKE krijgt in 2023 zelfs een eigen tool!

Protimers hebben een natuurlijke aanleg om de maatschappij te steunen. Vraag eens rond en kijk hoeveel vrijwilligerswerk er wordt gedaan. We maken tijd waardevol door onze eigen tijd te doneren aan goede doelen. In de toekomst zullen we ons nog meer inzetten.

Het milieu is niet alleen een modieus onderwerp. Het is een belangrijke zaak waarin we moeten investeren. Dat betekent dagelijks kleine stapjes zetten, actie ondernemen en gewoontes doorbreken. En niet alleen in ons privéleven. We houden al rekening met de natuur wanneer we beslissingen nemen, maar vanaf 2023 zullen we onze inspanningen opvoeren met uitdagende doelstellingen!

Als je een Protimer vraagt waarom hij of zij graag voor ons werkt, hebben veel van de argumenten betrekking op hun eigen team! En dat snappen we helemaal! Teamcultuur is een belangrijke drijfveer voor betrokkenheid. Daarom zal een cultuurambassadeur in elk team de teamcultuur bewaken en koesteren. Deze ambassadeur is de rechterhand van de teamleider als het gaat om groepswaarden en gedrag. Hij of zij leeft en ademt cultuur. Hij of zij is een belangrijk aanspreekpunt voor collega's als ze willen praten over de gezondheid of het welzijn van het team.

"Ze gebruiken de waarden als leidraad en richten zich op waardevolle verbindingen tussen teamleden."

Onze ambassadeurs garanderen dat onze bedrijfscultuur sterk blijft door er het hele jaar door aandacht aan te besteden. Gedreven door de droom om de beste werkplek ter wereld te zijn, geloven wij dat elke Protimer die cultuur kan bevorderen. Zij zijn ervan overtuigd dat consequent handelen in overeenstemming met onze cultuur, gebaseerd op duidelijke waarden en voorbeeldig gedrag, ons sterker maakt als bedrijf, als werknemer en vooral als mens.

Protime is sinds 2011 een trotse dochter van de SD Worx groep. Dat betekent dat u kunt genieten van een complete dienstverlening van time management tot payroll management uit één hand. Praktisch, niet?

2500

klanten

360

werknemers

kantoren

We beheren de tijd van

30.000+

werknemers wereldwijd

A Great Place To Work since

2013

Ontdek Protime op een andere manier via haar geschiedenis, de persoonlijkheden die onze teams vormen, de waarden die Protimers verenigen en de partnerschappen en synergieën die in de loop der jaren tot stand zijn gekomen.

Ontdek het verhaal achter Protime

Protime werd opgericht in 1995 en is vandaag een Europese marktleider in tijdregistratie en personeelsplanning.

Een hecht netwerk van partners

Protime concentreert zich op haar core business: tijd. Om toegevoegde waarde te brengen, begrijpen we dat we verder moeten kijken dan onze eigen specialisatie en moeten samenwerken met een netwerk van goed geselecteerde partners.

Ons team

Bij Protime zijn we ervan overtuigd dat één van de sleutelelementen de vorming van een netwerk van 'kleine' zelfstandige teams is.

Protime international workforce management

Over Protime - Internationaal

Protime groeit snel uit tot Europa's toonaangevende expert in personeelsbeheer, met een sterke focus op personeelsplanning en tijdregistratie. Je vindt Protime experten in de meeste Noord-, Zuid- en West-Europese landen.

Great place to work

Het creëren van een kwaliteitsvolle werkomgeving is van groot belang voor Protime. Het is een integraal onderdeel van onze strategie, een permanent project waarin elke Protimer een rol speelt.

Maatschappelijk verantwoord ondernemen

Bij Protime werken we het hele jaar door om van onze omgeving een van de beste werkplekken in Europa te maken. Deze ambitie komt tot uiting in ons dagelijks werk.

Benieuwd naar wat Protime voor u kan doen?

Wenst u meer info over onze oplossingen?

Contacteer ons