Nieuws

13 maart 2023

Werknemersengagement, een belangrijke hefboom voor de organisatie

Waarom is werknemersbetrokkenheid essentieel voor een organisatie? In dit nieuwe artikel proberen we je hierop antwoord te geven!

20 februari 2023

Werknemerservaring & QWL: 8 signalen waaraan je een gezonde werkomgeving herkent

Wil je de werkomgeving van je organisatie verbeteren? We proberen je in dit gloednieuwe artikel enkele belangrijke indicatoren aan te reiken!

24 januari 2023

Tevreden werknemers zorgen voor gelukkige investeerders

Is er een verband tussen hoe teams (van een bedrijf) zich ontwikkelen en de tevredenheid van de financiële investeerders? Absoluut! Een zeer ernstige en recente studie van het Financial Analysts Journal bewijst dit zelfs.

20 januari 2023

Personeelstekort houdt logistieke sector in zijn greep: vier creatieve oplossingen uitgelegd

68 procent geeft aan dat het huidige logistieke proces niet bestand is tegen de manier waarop de Nederlandse consument vandaag de dag bestelt en retourneert. Maar de logistieke sector worstelt met een grotere uitdaging, namelijk het groeiende personeelstekort.

Ontdek onze whitepapers

17 januari 2023

5 belangrijke HR tips voor 2023  

Wat worden de belangrijkste HR-trends van 2023? Een ietwat vage vraag waarop natuurlijk veel antwoorden mogelijk zijn. Wij pikten voor jou die eruit die volgens ons je aandacht verdienen in dit nieuwe jaar.

13 januari 2023

Energiecrisis: hoe manage je de terugkeer van werknemers naar kantoor (beter)?

Met de huidige energiecrisis wordt een massale terugkeer naar kantoorwerk verwacht. Dit werpt een nieuwe vraag op: hoe optimaliseer je de bezetting van je kantoren?

9 januari 2023

Quiet quitting, great resignation, brown-out: zijn deze nieuwe HR-termen duurzaam?

Quiet quitting, de Great Resignation, brown-out of de vierdaagse werkweek, in dit nieuwe artikel ontcijferen we deze 'nieuwe' HR-trends die na de pandemie wijdverbreid zijn geraakt.

Voordelen van tijdregistratie en personeelsplanning software

Wat kan workforce management voor jou betekenen als HR, werknemer, teamleader of manager? Alle voordelen zijn authentiek. We kregen ze als feedback van onze klanten.