Difficile de ne pas avoir entendu parler de l’équilibre vie pro / vie perso ces derniers mois tant cette thématique a été remise au goût du jour. Encore plus avec la généralisation massive du travail hybride dans les entreprises.

Pour celles et ceux qui ne maîtriseraient pas forcément cette notion, voici une (rapide) piqure de rappel avec l’une des définitions officielles que l’on peut trouver.

« L’équilibre entre vie professionnelle et vie privée représente le temps que vous consacrez à votre travail par rapport au temps que vous passez avec votre famille et à faire des choses que vous aimez ».

Pourquoi revenir à nouveau sur ce sujet de l’équilbre vie pro / vie perso ?

Tout simplement parce qu’il est devenu véritablement central pour de nombreuses organisations tant il est désormais recherché et demandé par les travailleurs.

Et pour cause, la gestion des temps est devenue un enjeu clé pour les entreprises, aussi bien pour les dirigeants que pour les collaborateurs. Et ce à différents niveaux, que ce soit pour :

  • la compétitivité d’une activité,
  • l'attractivité d’une structure,
  • la pérennité et le bon fonctionnement d’une organisation,
  • ou encore l’épanouissement des équipes.

Vous n’êtes pas encore véritablement convaincu.e par l’importance de ce sujet?

Pour (tenter de) vous convaincre, nous avons sélectionné 7 chiffres qui parleront d’eux-mêmes, issus de récentes études menées auprès de panels de travailleurs issus des 4 coins du globe.

Vous pouvez les découvrir immédiatement dans notre toute nouvelle infographie ci-dessous.

Bonne lecture 😉

La gestion des temps vous intéresse ?
Nos équipes ont des solutions à vous présenter !
Florent Bovicelli
Written by: Florent Bovicelli
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