Lorsqu’un salarié croule sous le travail et doit réaliser une multitude de tâches, il peut vite se sentir déborder ou choisir de procrastiner. Une situation inconfortable qui aura un impact sensible sur sa productivité.
Un trop grand nombre de missions aux objectifs inachevés peut ainsi le conduire à perdre toute motivation et à générer des risques psychosociaux. Le stress en est un. Il est d’ailleurs ressenti par 28 % des travailleurs européens (étude de l’Agence européenne pour la santé et la sécurité au travail).