Wanneer een werknemer overspoeld wordt met werk en een veelheid aan taken moet uitvoeren, kan hij of zij zich snel overweldigd voelen of kiezen voor uitstelgedrag.
Deze oncomfortabele situatie heeft een merkbare impact op de productiviteit. Een te groot aantal onafgemaakte opdrachten kan leiden tot demotivatie en psychosociale risico’s in de hand werken; stressproblemen en andere.
28% van de Europese werknemers zeggen hier last van te hebben (studie van het Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk).
