Saviez-vous que pour 66% des salariés en Europe, le télétravail « présente plus d’avantages que d’inconvénients ». Mieux encore pour 61% d’entre eux, il les rend « plus productifs dans le travail individuel ». C’est le constat dressé par la récente étude « The Perfect Match » de SD Worx réalisée en 2022.
Vous l’aurez compris, les nouvelles formes de travail sont désormais bien ancrées dans le quotidien d’un grand nombre de personnes en Europe. D’où la nécessité pour les entreprises de mettre en place des organisations ayant la capacité de jongler entre présentiel et distanciel.
Après vous avoir proposé 5 bonnes pratiques RH, nous vous invitons aujourd’hui à aller plus loin sur ce qui est peut-être le sujet le plus important de ces derniers mois : le travail hybride.
Comment faire ? Quelles sont les bonnes pratiques pour mieux encadrer et optimiser ce modèle ?
Découvrez nos 5 conseils et astuces dans ce nouvel article !