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HR Software Fertigung

Schluss mit Planungsproblemen. Kosten senken. Produktion maximieren.

Die HR-Software von Protime beseitigt die größten Personalherausforderungen in der Fertigung damit Sie intelligenter planen, gesetzliche Vorgaben einhalten und Ihre Produktionslinien mit maximaler Effizienz betreiben können.

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HR Software for the manufacturing industry

Software, die auf die dynamischen Bedürfnisse der Fertigungsindustrie zugeschnitten ist

Die Fertigungsindustrie ist schnelllebig und verlangt effizientes Personal- und Produktionsmanagement. Die HR Software Fertigung von Protime steigert die Effizienz, rationalisiert Abläufe und reduziert manuellen Verwaltungsaufwand.

Protime Software für Produktion verbessert die Anwesenheitsgenauigkeit durch Zeiterfassung Fertigung und Zeiterfassungssystem Produktion und unterstützt bessere Planungsentscheidungen. Sie deckt alle Bereiche ab: Schichtplanung Produktion, Ressourcenplanung Produktion, Prozessplanung Produktion, Personalplanung Produktion und moderne Planungstools Produktion.

Mit Protime haben Fertigungsunternehmen einen zuverlässigen Partner für effizientes Workforce Management.

Mit Protime habe ich eine Win-Win-Beziehung. Je mehr Funktionen sie vorschlagen, desto mehr kann ich mein Leistungsniveau verbessern!
Mohammed Agdour
Personalleiter bei Gerresheimer
Lesen Sie die vollständige Erfolgsgeschichte hier

HR Software für die Anforderungen in der Fertigung

Fertigungsunternehmen arbeiten in sehr dynamischen Umgebungen. Die Mitarbeiter können an mehreren Standorten, an verschiedenen Maschinen, in wechselnden Schichten und mit unterschiedlichen Qualifikationen eingesetzt werden. 

Die HR-Software für Fertigung von Protime wurde unter Berücksichtigung dieser Komplexität entwickelt. Wir bieten intelligente Werkzeuge, die Menschen, Prozesse und Produktivität in Einklang bringen. Der Kernwert unserer HR-Software liegt in der Verbesserung der betrieblichen Effizienz und zudem in der Verringerung des Risikos menschlicher Fehler.

Protime Market reseach

Manager erhalten einen umfassenden Überblick über ihre Teams. Das schaffen wir mit Echtzeit-Dashboards, Schichtmanagement-Tools und Einblicke in die Anwesenheit.

HR-software voor de voedingsmiddelen en drankenindustrie

Mitarbeiter profitieren von einem einfachen Zugang zu ihren Zeitplänen, Urlaubssalden und Zeiteinträgen. Das fördert Transparenz und Engagement.

Protime automated planning

Sich wiederholende Aufgaben werden automatisiert. Das kann z.B. die Berechnung von Überstunden, die Erfassung von Abwesenheiten und die Erstellung von Berichten sein. Durch die Automatisierung können sich Personalverantwortliche auf strategische Prioritäten konzentrieren.

Ganz gleich, ob Sie ein Großunternehmen oder ein wachsender Hersteller sind. Unsere Lösung passt sich Ihren Bedürfnissen an. In den nächsten Abschnitten werden einige der wertvollsten Funktionen vorgestellt. Darunter Personalverwaltung, Zeiterfassung und Unterstützung für Compliance und Sicherheit.

Sind Sie bereit, Ihre HR-Abläufe in der Fertigung zu verbessern? 

HR-Software für die Industrie vereinfacht die Zeiterfassung

Deutsche Unternehmen geben an

HR-software voor de voedingsmiddelen en drankenindustrie
32%
zeit mit einem Zeiterfassungssystem zu sparen
Solution de planification des quarts de travail et des congés
31%
mit einem personaleinsatzplanung zu sparen
Personalmanagement

Verwaltung der Arbeitskräfte

Arbeitskräfteverwaltung in der Fertigung erfordert mehr als nur die Planung des Personaleinsatzes.Die HR Software Fertigung von Protime unterstützt Personalplanung Produktion, Schichtplanung Produktion und dynamische Einsatzplanung mit Echtzeit-Updates.

Manager können Teamkapazität und Schichtabdeckung über Dashboards visualisieren, faire Schichtzuweisungen gewährleisten, Ermüdung verhindern und Arbeitszeitvorschriften einhalten. So steigert Protime Software für die Fertigung Leistung und Mitarbeiterzufriedenheit.

Zeit- und Anwesenheitsverfolgung

Anwesenheitskontrolle und Zeiterfassung in der Produktion

Eine genaue Zeiterfassung in der Fertigung ist von entscheidender Bedeutung. Jede Minute wirkt sich auf Produktivität und Kosten aus. Das Zeiterfassungssystem für die Produktion von Protime kombiniert intelligente Hardware mit mobilen Zeiterfassungsanwendungen. Mit ihnen können Arbeitsstunden präzise erfasst und Pausenzeiten geregelt werden.

Dieser umfassende Ansatz garantiert eine genaue Lohnabrechnung. Er liefert Echtzeiteinblicke in die Arbeitskosten und die Produktivität der Belegschaft. Mitarbeiter können sich bequem über Terminals oder mobile Geräte ein- und ausstempeln. Warteschlangen werden so reduziert und Zeitdiebstahl verhindert. Das liefert zuverlässige Daten für Management und Mitarbeiter.

Einhaltung von Vorschriften und Sicherheit

Einhaltung von Vorschriften und Sicherheit

Unternehmen müssen Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften, Arbeitsgesetze und Gewerkschaftsvereinbarungen einhalten. Eine HR-Software für Fertigung spielt dabei eine Schlüsselrolle. Die Plattform von Protime stellt sicher, dass diese Vorschriften vollständig überprüfbar sind. Sie unterstützt eine regelbasierte Zeitplanung, um Überschreitungen der Arbeitszeitgrenzen zu verhindern.

Das System kann so konfiguriert werden, dass es Warnmeldungen sendet. So weist das System hin auf:

  • Vorgeschriebene Ruhezeiten
  • Erneuerung von Schulungen
  • Ablauf von Zertifizierungen

Protime trägt so zur Aufrechterhaltung eines sicheren und gesetzeskonformen Arbeitsplatzes bei. Die gesamte Dokumentation wird digital gespeichert. Dadurch entsteht ein klarer und zugänglicher Prüfpfad. Das System vereinfacht behördliche Inspektionen und unterstützt HR-Teams.

Die HR-Software Fertigung von Protime: Eine maßgeschneiderte Lösung

Wir bei Protime wissen, dass kein Fertigungsunternehmen dem anderen gleicht. Deshalb ist unsere HR-Software für die Fertigung flexibel, modular und mit Blick auf branchenspezifische Anforderungen entwickelt worden. Wir passen jeden Einsatz an Ihre Arbeitsabläufe, die Größe Ihrer Belegschaft und Ihre strategischen Prioritäten an.

Sie besitzen eine 24/7-Produktion? Oder müssen Sie wechselnde Schichten über mehrere Standorte hinweg verwalten? Unsere Lösungen passen sich nahtlos an. Wir bieten kundenspezifische Konfigurationen für:

Automatisez la gestion des plannings de vos équies

Schichtplanung der Produktion mit kompetenzbasierter Logik

HR Self-service

Mitarbeiter-Self-Service für mehr Autonomie

Integration with your payroll provider

Integration mit ERP- und Lohnabrechnungssystemen in der Produktion

Enhanced Data Utilisation

Prozessplanung der Produktion mit übersichtlichen Dashboards. Detaillierte Berichte nach Abteilung, Rolle oder Schicht.

HR-software voor de voedingsmiddelen en drankenindustrie

Beispiel: Qualifikationsbasierte Schichtplanung

In einer hochpräzisen Fertigungsanlage dürfen nur zertifizierte Mitarbeiter an bestimmten Maschinen eingesetzt werden. Das Planungswerkzeug von Protime unterstützt die Logistik des Skill-Matching. Nur qualifiziertes Personal wird den Hochrisikomaschinen zugewiesen. Dies verbessert nicht nur die Sicherheit. Es gewährleistet außerdem die betriebliche Kontinuität.

Unsere Planungswerkzeuge für die Fertigung berücksichtigen auch Maschinenstillstände, saisonale Spitzen und Leiharbeit. Anpassungen in Echtzeit helfen Ihnen, schnell zu reagieren, ohne die Arbeitsabläufe zu stören.

Möchten Sie Ihre HR-Prozesse in der Fertigung modernisieren? Erfahren Sie mehr über unsere Personalmanagement-Lösungen!

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Fallstudien und Erfolgsgeschichten

Wie Liebherr sein Workforce Management umgestaltet hat

Liebherr ist ein weltweit führender Hersteller von Baumaschinen. Das Unternehmen sah sich mit vielen Herausforderungen im Personalmanagement konfrontiert. Dazu zählte zum einen die zunehmende Komplexität bei der Verwaltung von Personalplänen. Auch die Zeiterfassung und die Einhaltung von Vorschriften weltweit stellten ein Problem dar.

Bei Hunderten von Mitarbeitern in unterschiedlichen Schichten funktionierten die herkömmlichen Systeme nicht. Die manuelle Dateneingabe führte zu Fehlern bei der Lohnabrechnung. Verstreute Zeiterfassungsprozesse führten zu Problemen mit der Transparenz.

Durch den Einsatz des Protime-Systems konnte Liebherr die Zeiterfassung und Anwesenheitserfassung zentralisieren. Sie automatisierten die Überprüfung der Vorschriften und optimierten die Schichtplanung. Terminals zur Personalverwaltung sorgten für eine genaue Datenerfassung. 

Die Integration der Gehaltsabrechnung beseitigte manuelle Verarbeitungsfehler. Die HR-Teams erhielten Einblicke in die Belegschaft in Echtzeit. Dies ermöglichte schnellere, datengesteuerte Entscheidungen.

Liebherr erzielte eine erhebliche Reduzierung des Verwaltungsaufwands. Die Einhaltung des Arbeitsrechts wurde verbessert. Die Mitarbeiterzufriedenheit stieg durch bessere Transparenz bei der Zeitplanung. Die flexible Lösung von Protime erwies sich als ideal für eine schnelllebige, sicherheitskritische Produktionsumgebung.

Entdecken Sie, wie Protime zu betrieblicher Exzellenz führen wird. Fordern Sie jetzt Ihr kostenloses Whitepaper an!

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FAQs

Welches ist die am häufigsten verwendete HR-Software?

Was ist HR im verarbeitenden Gewerbe?

Welche Software wird in der Fertigungsindustrie verwendet?

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