Misschien herken je dit wel bij jezelf of bij collega's. De tijd dat we leefden om te werken, ligt ver achter ons. We werken nu om te leven. Thuiswerk en flexibele uren zijn geen luxe. Ze zijn een must. Maar de vraag is: hoe vinden we de juiste balans tussen werk en privéleven? Wel, het antwoord schuilt in een slim beheer van je meest kostbare goed: tijd!
Werknemers die het gevoel hebben controle over hun tijd en leven te hebben, voelen zich beter op het werk. Het resultaat? Minder ziekteverzuim, minder stress en een grotere inzet. Tevreden werknemers leveren een betere klantenservice. Maar ze zijn ook loyaler. De kans dat ze vertrekken, is dus kleiner.
