Vielleicht erkennen Sie das bei sich selbst oder bei Kollegen wieder. Die Tage, in denen wir gelebt haben, um zu arbeiten, liegen weit hinter uns. Jetzt arbeiten wir, um zu leben. Das Arbeiten von zu Hause aus und flexible Arbeitszeiten sind kein Luxus mehr. Sie sind ein Muss. Aber die Frage ist: Wie finden wir die richtige Work-Life-Balance? Nun, die Antwort liegt im klugen Management Ihres kostbarsten Guts: der Zeit!
Mitarbeiter, die das Gefühl haben, ihre Zeit und ihr Leben unter Kontrolle zu haben, fühlen sich am Arbeitsplatz besser. Das Ergebnis? Weniger Fehlzeiten, weniger Stress und höhere Einsatzbereitschaft. Zufriedene Mitarbeiter bieten einen besseren Kundenservice. Aber sie sind auch treuer. Daher ist es unwahrscheinlicher, dass sie das Unternehmen verlassen.
