Op 2 augustus is de nieuwe wetgeving rondom betaald ouderschapsverlof ingegaan, een onderdeel van de WAZO. Beide ouders hadden altijd al recht op 26 weken ouderschapsverlof na de geboorte van hun baby, maar sinds afgelopen augustus zijn er 9 daarvan betaald (70% van het dagloon). Deze 9 weken moeten wel in het eerste levensjaar van het kind opgenomen worden.

Deze regeling wil je natuurlijk ook goed ingeregeld hebben in myProtime. Heb je hier hulp bij nodig? Laat het ons weten, we helpen je graag!

Ik wil meer informatie over het configureren van de aangepaste WAZO

Written by: Irene Smaal
Field Marketeer Netherlands