Que serait une organisation sans les personnalités et talents qui la composent ? Pas grand-chose vous vous en doutez.
C’est pourquoi les employés et autres salariés représentent, sans aucun doute possible, la ressource la plus précieuse d’une entreprise.
Et une richesse de la sorte, il est impératif d’en prendre soin. Encore plus à l’heure de l’actuelle guerre des talents. Or, quand on parle de gestion du personnel, les sujets de performance et d’engagement se positionnent rapidement comme des enjeux cruciaux.
Seulement, comment rester performant et engagé dans ses fonctions sans un temps de travail correctement réparti ? D’où l’importance d’un suivi des temps & présences. Un sujet essentiel, tant pour l’employeur que pour l’employé lui-même.
Avec les solutions d’enregistrement des temps adaptées, vos employés seront en mesure de rapidement et facilement accéder à des démarches, informations et autres demandes liées au temps de travail (congés, absences, planning, récup, etc.).
Le tout, afin de toujours plus les accompagner à veiller à leurs propres équilibres vie pro / vie perso. C’est d’ailleurs dans cet objectif précis que nos équipes d’experts ont mis au point un vaste panel d’outils. Panel que nous utilisons d’ailleurs nous-mêmes au quotidien pour nous assurer que nous continuons à innover et à nous améliorer.
Grâce à un enregistrement et une planification claire et transparente des heures, la gestion de son temps de travail prend une toute nouvelle dimension ! Permettant aux collaborateurs de réellement s’approprier ce sujet ô combien essentiel ! Et ainsi éviter tout problème de planification ou de déséquilibre de la charge de votre travail grâce à une meilleure visibilité des heures prestées.
Aucune appréhension à avoir, les solutions Protime sont simples à utiliser. La preuve, aucune formation n’est requise ! Et en plus, elles sont facilement accessibles, et ce, depuis n’importe quel appareil (PC, smartphone,) à tout moment et en tout lieu. Facile non ?
Toutes les informations clés (absences, congés, récup, etc.) sont consultables en quelques clics seulement. Vous gardez ainsi un aperçu clair et complet de vos droits et obtenez l’approbation rapide de vos différentes demandes. Pratique n’est-ce pas ?
des salariés en Europe positionnent l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée comme leur principale priorité professionnelle
