Software de RRHH para comerciales

Es difícil encontrar un software para la gestión de RRHH, especialmente en el sector comercial. A fin de cuentas, estos trabajadores desarrollan la mayor parte de su actividad fuera de la oficina y con movilidad constante. Afortunadamente, ya contamos con la tecnología necesaria para  registrar la jornada laboral, gestionar las nóminas, las tareas y otras necesidades específicas de este sector laboral.

El equipo comercial está sujeto a una gran movilidad geográfica, pero eso no los exime de registrar su jornada laboral ni de cumplir con los requisitos legales. Descubre aquí cuál es la mejor solución para cumplir con la legislación en estos casos.

Registro manual: 

Las libretas y formularios impresos constituyen la forma más antigua de registrar las jornadas laborales. Si bien es un método muy simple y económico, resulta extremadamente desorganizado, falto de transparencia y proclive a errores.

Además, es incompatible con los nuevos requisitos legales, el método es vulnerable, manipulable, difícil de auditar y además incumple la premisa de la digitalización, por lo que este método quedará obsoleto y no cumplirá la normativa en lo referente al registro laboral.

La opción más eficaz, segura  y transparente. Un sistema preciso, versátil e intuitivo, constituye la opción tecnológica más avanzada para registrar las jornadas laborales de los comerciales. Su carácter deslocalizado se multiplica aún más cuando cuenta con una app para móviles. En cualquier caso, estas herramientas brindan grandes posibilidades a los responsables de RRHH en lo que ha monitorización del equipo de ventas se refiere.

Es el método más actualizado y el que mejor se adapta al marco legal. Cada vez más empresas, que utilizaban otros métodos más rudimentarios, están viéndose obligados a migrar a un software de control horario, no solo para cumplir la normativa, sino también para ganar en eficiencia y reducir costes administrativos.

Una solución a medida

Cualquiera que sea su tamaño y sector, todas las empresas necesitan representantes comerciales. Por eso en ProTime nos encargamos de adaptar nuestro software a la medida y necesidades de tu negocio.

Multidispositivo

En pleno S. XXI, la tablet, el portátil y el smartphone se han convertido en los compañeros inseparables de los representantes comerciales. Al fin y al cabo, en estos dispositivos pueden llevar catálogos, realizar videoconferencias... y, si disponen de myProtime T&A, registrar su jornada laboral.

Visión global

El diseño de nuestro dashboard, tanto en la versión móvil como en la de escritorio, no podía ser más intuitivo. Gracias a esta interfaz amigable y sencilla, no solo los comerciales, sino también los managers, mandos intermedios y responsables de RRHH, podrán acceder y analizar los registros horarios de forma rápida y eficiente, optimizando así la gestión del tiempo y los recursos.

Optimiza el cumplimiento normativo 

Con nuestro software de control horario para comerciales tienes la tranquilidad de que tu empresa cumple rigurosamente la ley. Con ello, no sólo nos referimos al registro de las jornadas laborales, sino también a la obligación de conservar dicha información durante 4 años.