Un caso de éxito: Boiron

Dos años después de la implementación de las soluciones Protime en la empresa Boiron, Anissa Mahta, responsable de RRHH del grupo farmacéutico, confirma los comentarios positivos de esta colaboración. Se ha logrado una mayor flexibilidad para los empleados y una mejora significativa en la gestión de los recursos humanos.

Las soluciones Protime han aportado flexibilidad a los empleados en cuanto a la gestión de sus horarios, especialmente a aquellos que trabajan en las oficinas, quienes, en ocasiones, realizaban muchas horas extras. Además, estos empleados utilizan la plataforma para gestionar sus solicitudes de teletrabajo. En el caso de nuestros comerciales, Protime ha permitido una mayor flexibilidad y eficiencia. Ellos utilizan principalmente la plataforma para solicitar sus días de descanso. Por otro lado, los empleados del laboratorio no han experimentado cambios significativos, ya que su horario siempre ha sido fijo debido a las necesidades propias de nuestra actividad empresarial.