Tijdregistratie en aanwezigheid managen

Tijdregistratie & aanwezigheidsregistratie (T&A) zijn twee belangrijke begrippen. Tijdregistratie is het meten van de gewerkte tijden van werknemers om inzicht te krijgen in gedrag. Deze registratie is ook belangrijk voor de automatische loonverwerking. Het daadwerkelijk registreren van uren kan op verschillende manieren gebeuren.

Lees hieronder meer over de voordelen voor uw HR-beleid!

    De voordelen van een tijdregistratietool

    icoon touch

    Diverse tijdregistratiemethoden

    De eigenlijke registratie van uren kan op verschillende manieren gebeuren.

    De papieren stempelkaart is zo goed als uitgestorven. Tegenwoordig gebeurt de registratie meestal met een veegkaart, badge, kassa of op de computer. De laatste jaren is het scannen van vingerafdrukken of het loggen met een smartphone of mobiele app in opkomst.

      access hardware icon

      Correcte & snelle berekeningen

      Door de Protime-oplossing te gebruiken voor uw Time & Attendance Management, heb je de basis voor correcte, snelle berekeningen in uw loonadministratie. Salarissen, overuren, bonussen en andere variabelen worden correcter en efficiënter berekend.

        icon euro

        Minder administratie en controle

        Minder fouten betekent ook dat uw kosten op het vlak van administratie en controle dalen. Omdat uw kosten dalen en de informatiestromen verbeteren, wint u meer tijd voor een efficiënter HR-beleid.

        working on laptop

        Data management

        Onze tijdsoplossingen zullen de gegevens van jouw personeel beheren. Met onze tools kan je de aanwezigheden, afwezigheden, overuren en alle andere details met betrekking tot de dagelijkse werking registreren. En vergeet niet dat het verzamelen van gegevens niet genoeg is. Om echt waarde te halen uit tijdregistratie kunt u gebruik maken van de inzichten die je krijgt uit verschillende rapporten. Inzichten die je kunt gebruiken om uw activiteiten onmiddellijk te verbeteren.

        Onze tijdregistratie apparaten (prikklokken) zijn gebouwd op geavanceerde technologieën. De best mogelijke manier om tijd te verzamelen. Daarnaast kan je ze ook gebruiken om aanwezigheids-, toegangs-, kosten- en planningsgegevens te registreren.

        Terbeke logo
        "Vooruitstrevend en flexibel - Eén systeem voor alle vestigingen"

        Ter Beke, opgericht in 1948, is intussen uitgegroeid tot een marktspeler met acht vestigingen in België en Nederland. Ter Beke heeft drie specialiteiten: vleeswaren, bereide maaltijden en service slicing. In totaal stelt Ter Beke ongeveer 1.800 mensen tewerk, waarvan 15% uitzendkrachten zijn. Ter Beke is sinds 1986 beursgenoteerd en de omzet van de groep bedroeg in 2011 € 403,7 miljoen.
        Marianna Aquarius & Linda Baelen
        HR Manager Nederland & HRD
        Protime time and attendance insights report

        Data inzichten

        Positieve en negatieve tijd zijn de perfecte instrumenten om de balans tussen werk en privéleven en de productiviteit te meten. Onze tools zijn ontworpen om gegevens van alle medewerkers te verzamelen en jou inzichten te geven die je kunt gebruiken om processen te optimaliseren.

        Naast de typische HR-gegevens, kan ons team van rapporteringsexperts je helpen om het maximum uit de beschikbare gegevens te halen. Het automatiseren van HR processen bespaart je kostbare tijd, maar het gebruik van de inzichten die dit oplevert, geeft je daarnaast ook een voorsprong.