Um als World-class Workplace anerkannt zu werden hat Protime ein unternehmensweites Employee Engagement Survey und unternehmensweite Team Development Scans auf die Beine gestellt. 100 % Antwortquote war unser ehrgeiziges Ziel. Und …das haben wir erreicht. Wer teilgenommen hat, durfte einen Tag Urlaub als Belohnung nehmen.
Protime gewinnt den World-class Workplace Effectory Award in der Kategorie Business Software
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Wir freuen uns riesig, zu verkünden, dass Protime den World-class Workplace Award 2023-2024 in der Kategorie „Business Software“ gewonnen hat. Dieser Preis wird vom niederländischen Unternehmen Effectory verliehen, das Unternehmen weltweit hilft, Feedback ihrer Arbeitnehmenden einzuholen und damit die Unternehmenskultur, Produktivität und Mitarbeiterbindung zu verbessern. World-class Workplace ist ein sog. „Excellence-in-employership“-Gütesiegel, das nur solchen starken Unternehmen verliehen wird, die Top-Feedback von ihrer Belegschaft erhalten.
100 % Antwortquote unter den Mitarbeitenden
Unser Einsatz zahlt sich aus
„Dieser Award ist ein wichtiger Meilenstein für uns“, so Jonas Van Herck, People & Culture Director bei Protime. „Wir möchten eine gesunde Feedback-Kultur schaffen, in der sich jeder Protime-Mitarbeiter Gehör verschaffen kann. Das ist ein Prozess, den wir stets weiter optimieren. Die Anerkennung durch Effectory gibt uns mit unserer Strategie Rückenwind.“
„Nach zehn stolzen Jahren mit dem Titel ‚Great Place To Work‘ war es an der Zeit, die Messlatte etwas höher zu legen“, so Vincent Nys, Business Partner bei Protime. „Effectory schaut sich die unternehmensspezifische Situation ganz genau an, macht die Daten einfacher zugänglich und wendet strenge Benchmarks an, die entscheiden, ob man das Gütesiegel bekommt oder nicht.“ Protime befindet sich zudem in guter Gesellschaft. Andere Word-class Workplace-Unternehmen sind beispielsweise Bol, DELA, Tony’s Chocolonely und Icelandair.
„Wir möchten eine gesunde Feedback-Kultur schaffen, in der sich jeder Protime-Mitarbeiter Gehör verschaffen kann. Das ist ein Prozess, den wir stets weiter optimieren. Die Anerkennung durch Effectory gibt uns mit unserer Strategie Rückenwind.“
Was kommt als Nächstes?
In den nächsten Jahren wird sich Protime noch intensiver auf ein angenehmes Arbeitsumfeld mit besonderem Fokus auf die Work-Life-Balance seiner Mitarbeitenden und eine Kultur, in der sich jeder und jede wohlfühlt, konzentrieren. „Wir möchten ein Once in a Lifetime-Arbeitergeber sein. Die Anerkennung als World-class Workplace ist ein wichtiger Meilenstein auf diesem Weg“, so Nys. „Noch wichtiger ist, dass wir mit Effectory eine offene Kultur schaffen können, in der jeder und jede Feedback äußern kann, damit wir uns als Unternehmen immer weiter verbessern. Die Freude an der Arbeit unter den Mitarbeitenden ist eines unserer Unternehmensziele. Denn mit zufriedenen Mitarbeitenden bekommt man auch zufriedene Kundschaft.“
„Wir möchten ein Once in a Lifetime-Arbeitergeber sein. Die Anerkennung als World-class Workplace ist ein wichtiger Meilenstein auf diesem Weg“
Möchten auch Sie zufriedenere Mitarbeitende?
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