Breadcrumb
Biometría
La biometría se puede utilizar para identificar a una persona cuando se registra en un dispositivo de registro de la jornada laboral(Reloj de fichaje). La técnica más utilizada es la huella dactilar. En la mayoría de los casos es posible implementar la biometría, pero hay que tener en cuenta algunos aspectos importantes.
Protime no se hace responsable de la exactitud de la información y/o recomendación dada por la Autoridad de Protección de Datos.
Lee estos documentos antes de considerar o implementar la biometría como manera de identificar a tus empleados: