Quiénes somos | Protime

Fundada en 1995, Protime es actualmente líder en soluciones de gestión del tiempo y asistencia y planificación de personal en el mercado europeo.

Protime fue fundada por Peter s'Jongers y 3 compañeros cuando solamente tenía 25 años. Siempre ha llevado el espíritu empresarial en la sangre. Pero más que querer tener un negocio en expansión, Peter s'Jongers, cofundador y director de operaciones (COO), buscaba esa adaptación cultural especial que hiciera que cada empleado de Protime se sintiera #orgulloso de formar parte de la empresa.

Nuestras soluciones se utilizan en alrededor de 40 países. Tenemos oficinas en Aartselaar y Namur (Bélgica), París (Francia), Luxemburgo (Luxemburgo), Manchester (Inglaterra), Waddinxveen (Países Bajos), Fráncfort (Alemania) y Barcelona (España). En la actualidad, nuestro equipo en Protime consta de más de 500 empleados.

“El tiempo es muy valioso. Solo se puede usar una vez”.

En el vertiginoso entorno actual, las organizaciones se deben adaptar a la velocidad de los cambios externos que a menudo ocasionan trastornos. Esto supone una necesidad cada vez mayor de eficiencia, rendimiento y flexibilidad. Gracias a nuestras soluciones en Protime, ayudamos a las personas a tomar las riendas de su valioso tiempo y a aportar valor a sus organizaciones.

¿Qué hacemos?

Le damos valor al tiempo.

Protime ofrece tecnología y servicios para optimizar el tiempo con los siguientes objetivos:

nuestros clientes y sus empleados puedan gestionar su tiempo de la mejor manera posible.
los empleados de Protime puedan pasar su tiempo en un entorno dinámico y saludable, en el que puedan desarrollar sus talentos.
las generaciones futuras puedan disponer del tiempo y la atención que necesitan para un futuro mejor.

¿A qué aspiramos?

Queremos ser el mejor empleador para cada uno de nuestros colaboradores
y el proveedor nº 1 de gestión de personal en Europa

¿Por qué estamos aquí?

“El tiempo es muy valioso. Solo se puede usar una vez”.

En el vertiginoso entorno actual, las organizaciones se deben adaptar a la velocidad de los cambios externos que a menudo ocasionan trastornos. Esto supone una necesidad cada vez mayor de eficiencia, rendimiento y flexibilidad. Gracias a nuestras soluciones en Protime, ayudamos a las personas a tomar las riendas de su valioso tiempo y a aportar valor a sus organizaciones.

Vamos a ser uno de los mejores empleadores de Europa y estamos orgullosos de lo que hacemos de forma conjunta.

¿Cómo lo hacemos?

Los valores de la empresa son los pilares fundamentales de una organización. Estos principios ayudan a los Protimers a saber si están alineados con los objetivos marcados y nos permiten identificar lo que hace única nuestra organización.

Así es el empleado de Protime:

ENFOQUE EN EL CLIENTE: Buscamos la solución, no el procedimiento
COLABORACIÓN: Juntamos nuestros talentos para hacer las cosas en equipo
CAMARADERÍA: Compartimos un espíritu de confianza, respeto y amistad
CRECIMIENTO: Buscamos el crecimiento y el aprendizaje

La responsabilidad social corporativa está integrada en nuestra cultura

El tiempo es muy valioso, solo se puede usar una vez. Si queremos aprovechar al máximo el tiempo disponible, tenemos que aspirar a ser el mejor empleador del mundo para cada colaborador de Protime.

Hemos decidido dejar pasar de forma conscientemente de ser un “gran lugar de trabajo” (Great Place to Work®) durante 10 años seguidos, a ser el mejor empleador para cada uno de nuestros empleados. La ambición es casi la misma, pero elegimos un objetivo más definido internamente. No queremos ser los mejores solamente para ganar un concurso, queremos generar la mejor versión posible de nuestro lugar de trabajo en todas sus facetas. Queremos tener un impacto significativo en cada empleado de Protime, en la sociedad en la que trabajamos y en el entorno en el que vivimos.

La cultura de equipo integra sin esfuerzo la cultura corporativa. Si cada equipo es el mejor equipo en el que trabajar, tenemos la mejor empresa en la que trabajar. El programa de embajadores de la cultura es esencial en esto.

Una vez al año pedimos opiniones a través de la encuesta Great Place to Work, pero creemos que no es suficiente. Tenemos que pasar a ser una organización que escuche. Una organización en la que utilicemos encuestas con mayor frecuencia para tomar las medidas adecuadas, evaluarlas y volver a escuchar.

En Protime nos esforzamos por ofrecer un lugar de trabajo en el que todos se sientan visibles, escuchados, valorados y capacitados para alcanzar el éxito. Un lugar de trabajo en el que todo el mundo sienta que pertenece y sea tratado con respeto y equidad. Esta es nuestra declaración de misión interna en la que trabajaremos en los próximos años: Nuestros valores serán nuestra brújula. ¿Por qué? ¡Diversidad e inclusión significan más creatividad, innovación y felicidad en el trabajo!

En Protime se puede crecer todos los días. Permítenos explicártelo de forma detallada, facilitamos tu crecimiento de la mejor manera posible. ¡HIKE tendrá su propia herramienta en 2023!

Los empleados de Protime tiene una aptitud natural para apoyar a la sociedad. Pregunta por ahí y comprueba cuánto voluntariado llevan a cabo. Hacemos que el tiempo sea valioso al donar nuestro propio tiempo a buenas causas. En el futuro aumentaremos aún más nuestro nivel de compromiso.

El medio ambiente no es sólo un tema de moda. Es una causa vital en la que creemos que debemos invertir. Esto significa dar pequeños pasos a diario, pasar a la acción y romper hábitos. Y no sólo en nuestra vida privada. Ya tenemos en cuenta la naturaleza a la hora de tomar decisiones, pero en 2023 redoblamos nuestros esfuerzos con objetivos desafiantes.

Si le preguntas a un empleado de Protime por qué le gusta trabajar con nosotros, muchos de los argumentos se refieren a su propio equipo. ¡Y lo entendemos perfectamente!
La cultura de equipo es uno de los principales motores del compromiso. Esta es la razón por la que un embajador de la cultura en cada equipo salvaguarda y cultiva la cultura de equipo.
Este embajador es la mano derecha del líder de equipo en lo que respecta a los valores y el comportamiento del grupo. Ellos viven y respiran cultura. Son el contacto principal para sus compañeros si quieren hablar de la salud o el bienestar del equipo.

“Utilizan los valores como guía y se centran en las valiosas conexiones entre los miembros del equipo”.

Nuestros embajadores garantizan que la cultura de nuestra empresa se mantenga fuerte al centrarse en ella durante todo el año. Impulsados por el sueño de ser el mejor lugar de trabajo del planeta, creemos que cada empleado de Protime puede promover esa cultura. Están convencidos de que actuar de forma coherente de conformidad con nuestra cultura, en función de valores claros y un comportamiento ejemplar, nos fortalece como empresa, como empleados y, sobre todo, como seres humanos.

Protime se enorgullece de pertenecer a SD Worx Group desde 2011. Esto significa que usted se puede beneficiar de un servicio completo, desde la gestión del tiempo hasta la gestión de nóminas, a través de un solo proveedor. Práctico, ¿no?

5.600

Clientes

520

Empleados

8

Oficinas

Gestionamos el tiempo de

40.000+

empleados en todo el mundo

Un gran lugar

para trabajar

desde 1995

Descubre Protime de una manera distinta a través de su historia, las personas que conforman nuestros equipos, los valores que comparten nuestros empleados y las asociaciones y sinergias que hemos generado a lo largo de los años

Descubre la historia de Protime

Fundada en 1995, Protime es hoy líder del mercado europeo en registro de tiempos y planificación de personal.

Una red cercana de partners

Protime se centra en su actividad principal: el tiempo. Para aportar valor añadido, sabemos que tenemos que ver más allá de nuestra propia especialización y cooperar con una red de socios bien seleccionados.

Nuestro equipo

En un mundo en constante cambio, las empresas no pueden dejar de innovar y experimentar para seguir siendo exitosas.

Protime international workforce management

Acerca de Protime: Internacional

Protime se utiliza en todo el mundo. Estamos en casi todos los países de Europa.

Responsabilidad social corporativa

En Protime, trabajamos todo el año para hacer de nuestro entorno uno de los mejores lugares de trabajo de Europa. Esta ambición se refleja en nuestro trabajo diario.

¿Desea saber todo lo que Protime puede hacer por usted?

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Servicios

Además de los productos que desarrollamos, nuestro activo más valioso es nuestra gente. Bien sea en el área de consultoría de RR. HH., formación...

Registro del tiempo

Es fundamental poder medir los tiempos de trabajo, ya que estos tiempos finalmente se transformarán en dinero. Como ninguna otra empresa, Protime gestiona el proceso de convertir el tiempo en dinero.

Acceso

La seguridad en los edificios de la empresa y sus alrededores suele ser una tarea subestimada del departamento de RR. HH. y de Gestión de Instalaciones.

Planificación

Any organisation plans, whether it is project planning or personnel planning. To ensure accuracy, a multitude of information...

#proudtobeaprotimer

Nuestra historia

Nuestro objetivo

Nuestra visión

MISIÓN DE PROTIME

¿Qué hacemos?

Le damos valor al tiempo.

Protime ofrece tecnología y servicios para optimizar el tiempo con los siguientes objetivos:

nuestros clientes y sus empleados puedan gestionar su tiempo de la mejor manera posible.

los empleados de Protime puedan pasar su tiempo en un entorno dinámico y saludable, en el que puedan desarrollar sus talentos.

las generaciones futuras puedan disponer del tiempo y la atención que necesitan para un futuro mejor.