myProtime kan gebruikt worden op desktop, tablet en smartphone. Voor het gebruik op smartphone dien je geen app te installeren. Je vindt myProtime dus niet in de app store. Voor een gemakkelijke toegang tot myProtime geef je de myProtime website van je bedrijf (voorbeeld: bedrijfsnaam.myprotime.eu) in in een internetbrowser en voeg je deze als een snelkoppeling toe aan het startscherm. Op deze manier kan je myProtime snel terugvinden tussen je andere apps.

Bovendien is myProtime als mobiele pagina altijd up to date en voorzien van de nieuwste functionaliteiten. Je dient dus geen updates uit te voeren.

Hoe myProtime toevoegen op mobiel

Onze Protime Premium tools zijn beschikbaar via de internetbrowser, maar enkel de browser op het einde van de dag afsluiten is niet voldoende. Soms doen er zich dan nadien problemen voor omdat je een nieuwe actieve sessie over een niet correct afgesloten sessie opent. Wanneer één van de volgende problemen voorkomt, moet je de connectie met de Protime Premium omgeving resetten:

• De Y- en/of Z-schijf zijn verdwenen.
• Een zwart scherm verschijnt na het aanklikken van een Protime Premium module.
• De balk onderaan met daarin de actieve Protime Premium modules en export/import/kopieer-knop is verdwenen.

Met de connectie resetten bedoelen we de Protime Premium omgeving correct afsluiten (uitloggen) en opnieuw openen (inloggen).

We raden aan altijd op onderstaande manier uit te loggen in plaats van gewoon de browser te sluiten. Op deze manier komen bovenstaande problemen niet meer voor.

Meer info

Wanneer een nieuwe medewerker in dienst treedt, kan deze toegang krijgen tot myProtime via onderstaande procedure. De nieuwe medewerker dient eerst in ProTime te worden toegevoegd. Pas dan is deze zichtbaar in myProtime en kunnen de stappen uitgevoerd worden.

Hoe? Volg deze stappen

Een medewerker toegang geven tot myProtime kan door deze een activatiemail te sturen. De medewerker kan zijn account vervolgens activeren door op de knop te klikken in deze activatiemail en een paswoord in te stellen.

De medewerker uitnodigen is de laatste stap in de procedure om een nieuwe medewerker toe te voegen in myProtime.

Hoe? Lees hier verder...

Wij geloven oprecht dat er in ieder mens een ondernemer schuilt. In ieder mens schuilt een verlangen om iets op te bouwen, om ideeën om te zetten in realiteit. En dat ondernemerschap willen we in het bedrijf tot leven zien komen. Want iedereen kan vanuit zijn eigen rol het initiatief nemen en zo de schouders zetten onder verbeteringen, vernieuwingen of nieuwe ideeën.

Waarschijnlijk de grootste reden waarom onze Protimers zo graag bij ons werken ! Gebaseerd op onze waarden en zichtbaar in zo veel interacties tussen collega's elke dag. De kameraadschap is de basis van deze cultuur en bloeit echt in onze kantoren. We stimuleren dit op verschillende manieren:  

• We houden onze teams klein tot ongeveer de grootte van een voetbalteam, om ervoor te zorgen dat iedereen elkaar toch kent.  
• We gunnen onze collega's speciale 'teamtijd' om elkaar echt te leren kennen.  
• We hebben zelfs besloten om maar één grote koffiecorner in ons hoofdkantoor te hebben, zodat iedereen fysiek naar dezelfde plek moet om koffie te halen met een grotere kans om nieuwe mensen te ontmoeten. 

Individuele coaching en persoonlijk ontwikkelingsplan voor elke Protimer ! We hebben ons eigen prestatiemodel gemaakt dat afwijkt van de vaste groeipaden die je meestal in andere organisaties ziet. Minder rigiditeit en meer mogelijkheden om te groeien !

Om de betrokkenheid te stimuleren laten we 80% van alle beslissingen op teamniveau nemen. Ze hebben ook hun eigen missie en doel en zetten hun eigen strategie uit. Je krijgt dus de voordelen van het werken in een start-up-achtige omgeving, maar met alle mogelijkheden die horen bij een volwassen organisatie.

Wij nemen alleen mensen aan met de juiste instelling en waarden die dan echt kunnen gedijen tussen alle andere Protimers. Lees hier meer over in deze blog van onze recruiter Hannah!