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BERICHT | 5 wertvolle Erkenntnisse

...über die Arbeitszeitgestaltung deutscher Arbeitnehmender


Protime hat in Zusammenarbeit mit YouGov eine unabhängige Studie in Auftrag gegeben, um die Wünsche und Erfahrungen von Arbeitnehmer*innen in Deutschland zum Thema Biorhythmus und Arbeitszeitgestaltung zu untersuchen.

Dies sind unsere wichtigsten Erkenntnisse:

  • Fast die Hälfte der Befragten (44%) bevorzugt die frühen Morgenstunden für die Arbeit.
  • Insbesondere die Gen Z (42%) und Millennials (45%) stellen den traditionellen Arbeitstag zunehmend infrage. 
  • 2/3 der Befragten (67%) sind der Meinung, dass Arbeitgeber*innen den Biorhythmus bei der Gestaltung von Arbeitsplänen berücksichtigen sollten. 
  • 59% der Befragten sind offen für alternative Modelle wie komprimierte Arbeitswochen oder gestaffelte Arbeitszeiten

Blog | Goodbye 9-to-5, hallo Biorhythmus

Lesen Sie hier unseren Blog, um mehr über die Zukunft der Arbeitszeitgestaltung zu erfahren – und wie Unternehmen die Wünsche und Bedürfnisse ihrer Mitarbeitenden berücksichtigen und dabei Produktivität sowie Mitarbeiterzufriedenheit steigern können.

Wie Tools von Protime Unternehmen bei der flexiblen Arbeitszeitgestaltung unterstützen können

Protime bietet eine Reihe von Lösungen, die speziell entwickelt wurden, Unternehmen bei der Umsetzung flexibler Arbeitszeitmodelle unterstützen. Hier sind einige spezifische Vorteile und Anwendungen:

Icon Time record

Digitale Zeiterfassung

Präzise Erfassung der Arbeitszeiten, unabhängig davon, ob Mitarbeitende im Büro, im Homeoffice oder außerhalb der traditionellen Arbeitszeiten arbeiten. Dies gewährleistet eine transparente und korrekte Arbeitszeiterfassung, die gesetzliche Vorgaben erfüllt.

Protime Tijd- en aanwezigheidsoplossingen als dienst (HaaS)

Individuelle Arbeitszeitmodelle

Protime ermöglicht die flexible Anpassung der Arbeitszeiten an die Biorhythmen und Präferenzen der Mitarbeitenden, ohne die Produktivität oder Teamkoordination zu gefährden. So können Unternehmen unterschiedliche Arbeitszeitmuster integrieren und gleichzeitig die betriebliche Effizienz aufrechterhalten..

Automatisierte Verwaltung von Abwesenheiten

Automatisierte Verwaltung von Abwesenheiten

Urlaubsanträge, Überstunden und Abwesenheiten können zentral und effizient verwaltet werden. Dies stellt sicher, dass die Arbeitsbelastung und die Teamverfügbarkeit auch bei flexiblen Arbeitszeiten stets optimal abgestimmt sind.

Bessere Kommunikation und Transparenz

Bessere Kommunikation und Transparenz

Mithilfe der Tools können Führungskräfte und Mitarbeitende flexibel kommunizieren und ihre Arbeitszeiten einsehen, was zu einer besseren Planung und Koordination führt.

gesetzlicher Vorschriften

Einhaltung gesetzlicher Vorschriften

Protime hilft dabei, Arbeitszeitgesetze und Vorschriften automatisch zu berücksichtigen, was rechtliche Sicherheit für das Unternehmen bietet.

Matthias Gebhard Workforce Management expert

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"Mit diesen Funktionen sorgt Protime dafür, dass Unternehmen die Vorteile flexibler Arbeitszeitmodelle voll ausschöpfen können, ohne auf Effizienz, Koordination oder Compliance verzichten zu müssen."

Wenn Sie mehr über dieses Thema erfahren möchten oder darüber sprechen möchten, wie dies in Ihrem Unternehmen umgesetzt werden kann, dann hören wir Ihnen gerne zu!

Lassen Sie uns in Kontakt treten.

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