El control de accesos tiene muchas ventajas. Lo primero en lo que pensamos es en proteger el acceso a tus instalaciones. Pero ¿sabías que con un sistema de control de accesos también puedes proteger una sala específica? De este modo, podrás mantener a salvo documentos confidenciales. Una segunda ventaja del control de acceso es la gestión de visitantes. Puedes llegar muy lejos con el control de acceso: p. ej., con un sistema de control de accesos puedes saber en todo momento quién está en tus instalaciones y generar un informe que puedas utilizar de inmediato en caso de una alarma de incendio, por ejemplo.

La implementación de un sistema de control de acceso requiere ciertos conocimientos técnicos, así como saber utilizar nuestro software. Por lo tanto, un asesor experimentado vendrá a ayudarte a instalarlo según tus necesidades.

El controlador de accesos autenticará primero al usuario con su tarjeta de identificación o con su huella dactilar. Después el sistema verifica en el software las autorizaciones de esta persona y, finalmente, le concede o no el acceso al edificio o a la sala.

Hay muchos tipos de control de accesos. Algunas soluciones son muy visibles, como las barreras y los torniquetes. Pero también hay cerraduras de seguridad. Nuestros consultores analizarán tus necesidades y te propondrán las mejores soluciones.

Al llegar, los visitantes se registran en una tablet o en el Quiosco de visitantes de Protime. La persona con la que tienen la visita recibe una notificación. Mientras tanto, el visitante puede leer y aceptar las pautas de seguridad o las normas de higiene. Tras el registro, los visitantes se incluyen en las listas de emergencia y se pueden mostrar en la planta de myProtime.

La gestión de visitantes dentro de la organización se puede optimizar y simplificar en myProtime Visitors. Garantiza un registro digital rápido y seguro de los visitantes.

La contabilidad de nóminas es la gestión y el procesamiento de los gastos de los empleado en tu empresa. Incluye el pago de los salarios de los empleados, así como el registro de sus prestaciones. Piensa, por ejemplo, en el plan de pensiones o en la distribución de beneficios. Las remesas de salarios y cotizaciones sociales a la Agencia Tributaria también forman parte de ello.