La administración de nóminas es una tarea que requiere mucho tiempo y que es propensa a errores, ya que a menudo requiere de acciones manuales. No obstante, como empresario, puedes optar por automatizar tu administración de nóminas. Esto se puede hacer a través de una herramienta de gestión de personal tal como Protime. Los horarios de la normativa laboral se gestionan a través de ese sistema, por lo que ya no es necesario codificar las ausencias, las ADV, las horas extraordinarias, el trabajo remunerado aparte, etc.
