Het woord is niet nieuw in de werkomgeving. Het verscheen voor het eerst toen digitale technologie nieuwe samenwerkingsmodellen mogelijk maakte.
De afgelopen twee jaar is telewerken helemaal doorgebroken. Veel werknemers werken nu enkele dagen per week (gemiddeld twee) buiten het bedrijf.
Voor de werknemers die ermee om kunnen is het een model dat veel voordelen biedt: meer autonomie, meer flexibiliteit, toename van de efficiëntie, minder stress gerelateerd aan het verkeer, een betere werk-privébalans enz.
